Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für exzellente Betreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem starken Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) Pflege
Vollzeit, Teilzeit | unbefristet
Mobile Dienste Mannheim, Mannheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Ei…
Teamleitung (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH Karriere
Kontaktperson:
Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Pflegebranche, insbesondere in Baden-Württemberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an eine Teamleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse an der Arbeit in einem diakonischen Unternehmen. Betone, wie wichtig dir die Werte des Unternehmens sind und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen im Pflegebereich, sowie eventuell benötigten Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Pflegebereich und deine Motivation für die Position als Teamleitung darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Pflegebereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, ein Team zu leiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des diakonischen Pflegeunternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.