Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein renommiertes Heizungsbauunternehmen und führe ein Team von engagierten Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Dynamische, mittelgroße Unternehmensgruppe im Raum Hannover mit langjähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kundenorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine dynamische, mittelgroße Unternehmensgruppe im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch und kundenorientiert denkende und handelnde Persönlichkeit für die
Geschäftsführung eines großen Heizungsbauunternehmens m/w/d
Aufgaben
Sie leiten ein seit Jahrzehnten renommiertes Unternehmen mit mehreren Dutzend Mitarbeitenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Conloop - im Auftrag
Kontaktperson:
Conloop - im Auftrag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Heizungsbau- und Unternehmensführung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Heizungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Unternehmen klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Stärken des Unternehmens nutzen und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Heizungsbauunternehmen und die Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Branche, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundenmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Visionen für das Unternehmen und deine Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conloop - im Auftrag vorbereitest
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeit zur unternehmerischen Entscheidungsfindung und strategischen Planung demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Heizungsbau. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung des Unternehmens einzubringen.