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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze bei Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Erlangen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Verdienstmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Diese Position bietet dir die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf:
- Verdienstmöglichkeit: 36.000 Eur p.a.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihre engsten Familienangehörigen
- Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im Lohnabrechnungsprogramm SAGE
- Durchführung administrativer Prozesse für Neueinstellungen
- Pflege und Organisation von Personalakten
- Erstellung und Verwaltung von Vertragsdokumenten sowie Zeugnissen
- Überwachung von Fristen im Personalbereich
- Erfassung von Arbeitszeiten
- Vorverarbeitung von Zeitdaten für die Lohnabrechnung gemäß gesetzlichen Vorschriften
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei der Verwaltung von Auszubildenden und Praktikanten
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Personalwesen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Priorisierung von Aufgaben
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohe Genauigkeit und Detailorientierung in der Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse und anderen personalbezogenen Softwarelösungen von Vorteil
KLINGT GUT FÜR SIE?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
Im Raum Pegnitz, unsere Kennziffer: 25018
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Göttler GmbH
Kontaktperson:
Helmi Göttler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten hast, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen und die Unternehmenskultur. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Team reizt. Hebe deine Motivation und deine beruflichen Ziele hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit Konflikten umgehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
