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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Cyber Security team to develop and test AI-driven security architecture.
- Arbeitgeber: Be part of Cyber Insight, a dynamic startup revolutionizing IT security in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Earn 15€/h as a Bachelor student or 20€/h as a Master student with flexible hours.
- Warum dieser Job: Enjoy creative freedom and work with cutting-edge technology in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be enrolled in a STEM program and fluent in German or English.
- Andere Informationen: Work remotely or in-office, and engage with the latest trends in cybersecurity.
Are you looking for a young startup with a lot of creative freedom and would you like to be part of a young and very good IT/development team? Then you\’ve come to the right place and we look forward to meeting you.
Cyber Insight is revolutionizing IT security and privacy. We enable companies to independently assess their individual risks using AI and provide users with concrete instructions on how to improve their risk profile.
We are an international team of 13 people based in the center of Leipzig, Germany.
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IT-Security Consultant - Working Student (m/w/d) Arbeitgeber: Cyber Insight GmbH
Kontaktperson:
Cyber Insight GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Consultant - Working Student (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersicherheit und KI. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Arbeit bei Cyber Insight integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Sicherheitsarchitekturen oder KI-Modellen zu tun haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld. Betone, dass du gerne in einem kreativen Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Cyber Insight zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Consultant - Working Student (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Company: Familiarize yourself with Cyber Insight and their mission in revolutionizing IT security. Highlight your understanding of their work with AI and cybersecurity in your application.
Tailor Your CV: Make sure your CV reflects your current STEM studies and any relevant experience in cybersecurity, AI, or software development. Emphasize skills that align with the job description.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for cybersecurity and AI. Mention why you are excited about working in a startup environment and how you can contribute to the team.
Highlight Relevant Projects: If you have worked on projects related to cybersecurity or AI, be sure to mention them. Describe your role, the technologies used, and the outcomes to demonstrate your hands-on experience.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyber Insight GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Cybersecurity
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für Cybersecurity und AI deutlich machst. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du an der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und AI-Modellen arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Cyber Insight legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
