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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur energieeffizienten Gestaltung von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und setze Maßstäbe in der Baubranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an nachhaltigen Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Du möchtest Projekte realisieren, die Maßstäbe setzen? Als Technischer Projektleiter (m/w/d) bringst du technische Lösungen und zukunftsorientiertes Denken zusammen, um Gebäude energieeffizient und klimafreundlich zu gestalten. Starte jetzt durch!
Über die Position
Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit als Technischer Projektleiter (m/w/d) in Hamburg zu starten.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.
Das bieten wir dir
- Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, krisensicheres Unternehmen und die Option auf einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Zugang zu Firmenfitnessprogrammen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Innovatives Arbeiten: Du entwickelst Lösungen für klimafreundliche Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme, die den Klimazielen 2045 entsprechen
- Arbeitsumfeld: Du bist Teil eines dynamischen, agilen Teams in einem familienfreundlichen Umfeld
Deine Aufgaben
- Planung und Kalkulation von Maßnahmen in der Wärme-, Luft- und Sanitärtechnik
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Überwachung von Bauprojekten: Termingerechte Umsetzung, Abnahme und Nachverfolgung von Mängeln
- Optimierung bestehender Anlagen in Hinblick auf Energieeffizienz und Klimaziele
- Koordination der TGA-Planung bei Neubauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder mit Bezug zur Gebäudetechnik
- Erste theoretische Kenntnisse der VOB, HOAI sowie in der Berechnung und Auslegung technischer Anlagen
- Interesse an Nachhaltigkeit und Klimaschutz sowie Affinität für moderne Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B1)
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Partnerunternehmen
ist eine der größten und erfolgreichsten gemeinnützigen Wohnungsbaugenossenschaften im Hamburger Raum mit über 25.000 Mitgliedern. Sie bietet eine Vielzahl von Wohnmöglichkeiten – von modernisierten Altbauten bis hin zu Neubauten – und legt großen Wert auf barrierearme und seniorengerechte Ausstattungen.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work GmbH
Kontaktperson:
Academic Work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf energieeffiziente Bauprojekte konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze zur Energieeffizienz umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich des nachhaltigen Bauens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Technischen Projektleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für energieeffiziente Lösungen und klimafreundliches Bauen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zukunftsorientiertes Denken zeigen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für innovative Ansätze und nachhaltige Lösungen hast. Diskutiere aktuelle Trends in der Energieeffizienz und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Als Technischer Projektleiter ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
