Ausbildung Fachangestellte/Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2025 Der Ausbildungsplatz ist in der Stadtbibliothek zu besetzen.

Ausbildung Fachangestellte/Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek 2025

Der Ausbildungsplatz ist in der Stadtbibliothek zu besetzen.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Deine künftigen Aufgaben

Die Ausbildungszeit gliedert sich in die praktische Ausbildung innerhalb unserer Zentralbibliothek am Neumarkt und dem theoretischen Unterricht am Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund an ein bis zwei Tagen in der Woche. Es sind auch Praktika in unseren Stadtteilbibliotheken (z. B. Brackwede oder Sennestadt) geplant. Weitere Stadtteilbibliotheken haben wir in Baumheide, Schildesche und Stieghorst. Deine Hauptaufgabe liegt in den Publikumsdienstleistungen: Gute Beratung und Medienvermittlung stehen im Vordergrund.
Außerdem gehört zu deinen künftigen Aufgaben in der Ausbildung:

• Auskünfte zu Büchern und anderen Medien geben
• Erfassung und Rücksortierung von Medien
• Datenpflege und Aussonderung veralteter Werke
• Assistenz bei Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene
• Betreuung der Bibliothek für Jugendliche
• Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben

Deine Qualifikation

Das musst du mitbringen

• mindestens Fachoberschulreife

Das ist von Vorteil

• überzeugende Kenntnisse in Deutsch und Mathe
• ein einschlägiges Praktikum

Überzeuge uns auch mit diesen Kompetenzen

• Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung
• EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich mit bibliothekarischer Software auseinanderzusetzen
• Kenntnisse in der Kommunikation in sozialen Netzwerken
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt, Kreativität

Dein Weg zu uns

Gestalte das Leben in Bielefeld aktiv mit – Starte deine Karriere bei der Stadt Bielefeld!

Informiere dich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort gibst du deine persönlichen Daten ein und übermittelst uns deine Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Du bist noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist? Kein Problem!

Wir laden dich herzlich ein, dich auch telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet. Zögere nicht und vereinbare ggf. mit uns einen Termin unter den u. g. Kontaktdaten.

Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung:

• Dr. Iulia Capros, Tel.: 0521 51-8243

Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren:

• Marie-Kristin Janzen, Tel.: 0521 51-3611

Weitere Informationen zur Ausbildung sind auf unserer Homepage www.bielefeld.de unter der Rubrik "Ausbildungsberufe" zu finden. Auf unserer Facebook- und Instagram-Seite "Stadt Bielefeld Karriere" informieren wir über Themen rund um die Ausbildung:

facebook.com/stadtbielefeldkarriere
Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere
bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe

Hinweise zum Auswahlverfahren

Nachdem du die Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten – bitte setze dich ansonsten direkt mit uns in Verbindung. Sollten uns einzelne Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir.

Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir nach der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl für die Teilnahme an einem Online-Eignungstest.

Je nach Ergebnis des Tests ist im Auswahlverfahren ein Vorstellungsgespräch vorgesehen. Im weiteren Verfahren kann es dann eventuell auch zu einem Probearbeiten kommen.

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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