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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch heilpädagogische Frühförderung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beginn:
ab sofort
Wochenstunden:
30–38,5 Stunden
Dauer:
unbefristet
Arbeitsort:
mobil, Winsen u.
LK Lüneburg
Entgelt:
HTV SuE 12
Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d)
(Abgeschlossenes Studium Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in,
Transdisziplinäre Frühförder*in oder vergleichbar)
Ausschreibungsnummer: 27-2025
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung über unsere
Homepage
Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Heilpädagogischen Frühförderkraft. Je besser du verstehst, was in dieser Rolle erwartet wird, desto gezielter kannst du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch hervorheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine praktischen Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile in deinem Gespräch oder bei Networking-Events deine Leidenschaft für die Heilpädagogik und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben von Kindern zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, dich über die LHLH zu informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über dein Studium, eventuell Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die heilpädagogische Frühförderung darlegst und erläuterst, warum du gut zu der Stelle passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Homepage ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Frühförderung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder zu verbessern.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
