Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Hochbau und Gebäudemanagement und begleite spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Das Amt Elmshorn-Land ist ein moderner Arbeitgeber, der Gleichstellung und Familienfreundlichkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine attraktive Bezahlung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; Teilzeitmodelle sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Amt Elmshorn-Land
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 2.2 Hochbau und Gebäudemanagement eine
Leitung für das Team Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe 12/ Besoldungsgruppe A12 SHBesG)
Ihre Aufgaben
- personelle und fachliche Führung des Teams
- Beauftragung und Abrechnung freiberuflicher Leistungen (HOAI)
- Begleitung der gemeindlichen Bauvorhaben (Neubau, Sanierung, Unterhaltung, Wartung)
- Projektsteuerung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Mitwirkung beim Aufbau einer zentralen Gebäudedatenbank
- Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen
Wir bieten Ihnen
eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch „Homeoffice“
selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team
flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)
„familienfreundliches“ Umfeld
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter innen nach „gerechten“ Kriterien
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
modernes technisches Arbeitsmaterial
eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt
ein „sicheres“ Arbeitsverhältnis
eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass
ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und Nutzung von Dienstwagen für externe Termine
eine Bezuschussung zum „Deutschlandticket“ als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing
Fachliche Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 -1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt in
Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenwert
sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
Persönliche Anforderungen
- ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis
- Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- selbstständige Arbeitsweise
Besonderheiten
Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die variable Teilung dieser Vollzeitstelle (39 Stunden) ausdrücklich möglich. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden ausdrücklich nicht nachteilig berücksichtigt.
Unser Angebot
Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:
bis zum 05.03.2025 .
Kontakt
Amt Elmshorn-Land
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter gerne zur Verfügung.
Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO:
Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter:
Amt Elmshorn-Land
André Walter
Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
Tel.:
E-Mail:
Leitung für das Team Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Elmshorn-Land
Kontaktperson:
Amt Elmshorn-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für das Team Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte und Herausforderungen in der Region Elmshorn-Land. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten vor Ort hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektsteuerung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und Kultur im Amt Elmshorn-Land zu sammeln. Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Das Amt legt Wert auf Fortbildungsmöglichkeiten, also sei bereit, deine Pläne und Interessen in diesem Bereich zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Team Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines tabellarischen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Beurteilungen. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Bauwesen hervorhebst. Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 05.03.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Elmshorn-Land vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Bauprojekte demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bauvorhaben zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Neubau, Sanierung und Wartung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Abläufe in der Projektsteuerung verstehst.
✨Vertrautheit mit der Vergabe von Aufträgen
Informiere dich über die Vergabeverfahren und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern. Dies zeigt, dass du die notwendigen rechtlichen und administrativen Aspekte beherrschst.
✨Engagement für Weiterbildung betonen
Das Amt legt Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu unterstreichen.