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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to test and improve software quality daily.
- Arbeitgeber: We are a leading tech company focused on innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and fun team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just a passion for technology and problem-solving.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nr. 105897 Software Tester (m/w/d) Einsatzort: südliches Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.300,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Entwicklung und Erstellung von Teststrategien, Testplänen und Test Cases * Bewertung und Qualifizierung neuer Software-Features * Erstellung und Durchführung automatisierter und manueller Softwaretests (einschließlich Regressions- und Integrationstests) * Dokumentation der durchgeführten Tests * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Softwareentwicklern Skills sind der Schlüssel! * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise im Bereich Informatik, IT o.ä * Erste einschlägige Berufserfahrung im Software Testing * Kenntnisse in der Testautomatisierung vorzugsweise mit RANOREX sowie grundlegendes Know-how in C# und WPF * SQL Datenbankkenntnisse von Vorteil * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) * Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten Das sind die Perspektiven! * Ausgewogene Work-Life Balance * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Langfristige Karriereplanung * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Gestütztes Mittagessen * Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm * Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung * Modernes Arbeitsumfeld * Firmenevents & Mitarbeiterevents * Hauseigenes Fitnessstudio * Betriebliche Gesundheitsvorsorge * Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz * Sympathisches und kompetentes Team * Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Slobodan RasicTel: +431698888039 Jetzt bewerben * Kununu * Xing * Facebook * Twitter * linkedIn * Instagram * Youtube
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder JUnit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Testerfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Bugs identifiziert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarequalitätssicherung. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du neue Technologien in deinen Testprozess integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen im Softwaretesting zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software Tester wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software Testing, einschließlich der verwendeten Tools und Methoden. Zeige, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne Programmiersprachen, Testautomatisierungstools oder andere relevante Technologien, die du beherrschst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Software Testing und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen unterstreicht. Verknüpfe deine Ziele mit den Werten des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit verschiedenen Testmethoden wie Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Software Tester gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu den Tools, die du verwendet hast, zu beantworten. Zeige dein Wissen über gängige Testwerkzeuge und -techniken.
✨Teamarbeit betonen
Software Tester arbeiten oft eng mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
