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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to support clients with CRM solutions and technical consulting.
- Arbeitgeber: We are a leading consultancy firm specializing in innovative tech solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for tech-savvy individuals with a passion for problem-solving and teamwork.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit den Schwerpunkten individuelle Softwareentwicklung, CRM & PIM Implementierung und Services für unsere zahlreichen Projekte im In- und Ausland mit Standorten in Wien und München. Du hast Interesse an wertbringenden und interessanten Projekten zu arbeiten, stellst dich gerne Herausforderungen, bei denen du immer dazu lernst und machst dies gemeinsam mit großartigen Menschen in einem fördernden Umfeld, dann bewirb dich bei uns. Junior CONSULTANT (Technical)- CRM (m/w/d) Vollzeit Wien Deine Aufgaben Als Teil unseres engagierten Entwicklungsteams wirst du für die technische Umsetzung von spezifizierten Anforderungen / User Stories in CRMProjekten verantwortlich sein. Du programmierst Client- und Serverseitige Lösungen. Weiters nimmst du aktiv an der Kommunikation mit dem Kunden teil. Das Angebot Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance Die Arbeit in einem großartigen Team, welches Dich weiterbringen möchte Home-Office Tage gelten bei uns als Standard Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und Lernerfahrungen Schönes, modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss) Kenntnisse oder Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MS-SQL oder Maria DB) Kenntnisse oder Erfahrung in der Programmierung (Javascript, C# oder JAVA) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise, Lösungs- und zielorientiertes Arbeiten Teamorientierte Arbeitsweise mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten Das Gehalt Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 40.922,00 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung! Schicke Deine Unterlagen an office@3hillsit.com
Junior Consultant (Technical)- CRM (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (Technical)- CRM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für deren Funktionen und Vorteile hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im CRM-Bereich zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Praktika in Bezug auf CRM-Technologien präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (Technical)- CRM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis der Anforderungen und Verantwortlichkeiten als Junior Consultant im Bereich CRM zu bekommen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten sowie Erfahrungen im CRM-Bereich. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten oder Praktika angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Systeme
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie Unternehmen helfen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CRM-Implementierungen und -Anpassungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Consultant ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Bereite einige Fragen über die aktuellen Projekte des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
