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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für konservative Orthopädie und Traumatologie eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitsmarkt mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Führungserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine direkte Kontaktaufnahme für weitere Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.
Unser Mandant ist ein privater Klinikträger und betreibt im BL Hessen eine etablierte Fachklinik (über 120 Betten) für konservative Orthopädie und Traumatologie.
Für die Fachklinik konservative Orthopädie und Traumatologie suchen wir ab sofort einen Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise mit Erfahrungen in Rehaeinrichtungen sowie einer Zusatzqualifikation in der Sozialmedizin, als Chefarzt (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche chefärztliche Leitung der Abteilung und deren inhaltliche Weiterentwicklung.
- Optimierung der Qualitätsstandards und Behandlungsabläufe des Hauses.
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Abteilung auf Patienten- und Fachveranstaltungen.
Qualifikation
- Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise mit ZB Sozialmedizin.
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Orthopädie.
- Exzellente Fach- und Führungskompetenz, empathische und kollegiale Art.
- Zielorientiert, konzeptionell stark und innovativ.
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima und hohe Patientenzufriedenheit.
- Engagiertes, kollegiales und freundliches Team.
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Familienfreundliche Sozialleistungen mit Kinderbetreuungszuschuss.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Moderne und flexible Arbeits- und Dienstzeitenmodelle.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche auf Wunsch.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Kooperationen mit Fitnessstudios.
Fühlen Sie sich bitte ermutigt, weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.
Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme!
Sandra Wojahn
Personalberaterin
+49 (0) 172 650 93 73
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) Orthopädie Arbeitgeber: Korneli Unger Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Korneli Unger Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Orthopädie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Fachkollegen und Kooperationspartnern in der Orthopädie und Unfallchirurgie zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Anforderungen geben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Orthopädie zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und innovative Lösungen implementiert hast, um die Behandlungsqualität zu verbessern.
✨Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit
Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Orthopädie und Traumatologie. Deine Teilnahme kann dir helfen, dich als Experten zu positionieren und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zusatzqualifikationen hervorheben
Falls du über Zusatzqualifikationen wie Sozialmedizin verfügst, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken hervorhebst. Sie können einen entscheidenden Vorteil bei der Bewerbung um die Position des Chefarztes bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Orthopädie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Zusatzqualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung von Abteilungen und zur Qualitätssicherung in der Patientenversorgung. Überlege dir auch, wie du deine Vision für die Abteilung präsentieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korneli Unger Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu Behandlungsansätzen, Qualitätsstandards und innovativen Methoden zu beantworten.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine chefärztliche Leitung erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motivieren und erfolgreich führen können.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In der Öffentlichkeitsarbeit ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und bei Veranstaltungen zu sprechen.
✨Seien Sie empathisch und kollegial
Die Klinik sucht jemanden, der empathisch und kollegial ist. Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Ihr Engagement für das Wohl der Patienten und Mitarbeiter betonen.
