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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und erlerne die Rolle als Junior SAP Inhouse Consultant Retail in 18 Monaten.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein international agierendes Unternehmen, das auf Respekt und Teamgeist setzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf digitale Transformation und innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!
Job Description
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist.
Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Als Trainee SAP Retail (m/w/d) wirst Du innerhalb von 18 Monaten (Start 01.01.2025 oder nach Absprache) auf Deine Rolle als Junior SAP Inhouse Consultant Retail vorbereitet, in dem du die verschiedenen Stationen innerhalb unseres Fachbereichs durchläufst und dadurch einen vielfältigen Einblick in die unterschiedlichen Anforderungen und Aufgabenstellungen erhältst Wir unterstützen dich durch gezielte Schulungen im Bereich SAP, JIRA, Confluence und Signavio um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP Retail-Lösungen in unserem Unternehmen Mitwirkung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung unserer Retail-Strategien Erstellung von Dokumentationen und Reports zur Unterstützung des Projektmanagements Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise im Retail-Umfeld, durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Analytische und strategisches Denkweise sowie die Fähigkeit erarbeitete Ergebnisse vertreten und präsentieren zu können Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen im Einzelhandel Teamgeist und soziale Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot: Betreuung durch kompetente Kolleg:innen, die Dir mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Trainee SAP Retail (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee SAP Retail (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen BAUHAUS-Mitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP Retail-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Transformation und innovative Lösungen im Einzelhandel hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du Geschäftsprozesse analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke in deinem Auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten würdest, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee SAP Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über BAUHAUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse und Nachweise über praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der BAUHAUS-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Beachte, dass kein Anschreiben erforderlich ist, also konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird BAUHAUS deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUHAUS. Zeige in deinem Interview, dass du Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft teilst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Retail hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über SAP-Systeme aneignen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit SAP zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast.
✨Teamarbeit betonen
BAUHAUS legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen, insbesondere in interdisziplinären Projekten.
