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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Manager, you'll connect with customers and understand their needs to offer tailored solutions.
- Arbeitgeber: STORCH is a leading European provider of high-quality painting tools, dedicated to professional craftsmen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, flexible working conditions, and continuous learning opportunities.
- Warum dieser Job: Join a passionate team where your sales talent can shine and build lasting customer relationships.
- Gewünschte Qualifikationen: You should have 3-5 years of experience in field sales with proven success in driving results.
- Andere Informationen: We offer personalized onboarding and a supportive feedback culture to help you thrive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sales Manager | Gebietsleiter im Außendienst Handwerk (m/w/d) Gebietsverantwortung Trier, Idar-Oberstein, Bingen, Prüm Fachbereich Standort Beginn Vertragsart Vertriebsaußendienst Trier, Idar-Oberstein, Bingen, Prüm Ab sofort Unbefristet | Vollzeit Fachbereich Standort Vertriebsaußendienst Trier, Idar-Oberstein, Bingen, Prüm Beginn Vertragsart Ab sofort Unbefristet | Vollzeit STORCH Malerwerkzeuge & Profigeräte GmbH Platz der Republik 6 42107 Wuppertal – Germany www.storch.de Member of Storch-Ciret Group STORCH – Dein Weg zum Erfolg im Vertrieb Wir bei STORCH legen Wert auf höchste Qualität, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und optimale Beratung. Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir hochqualitatives Malerwerkzeug und fokussieren uns dabei auf die Bedürfnisse von professionellen Handwerkern und Fachhändlern. Als Vertriebsprofi bist Du das entscheidende Bindeglied zu unseren Kunden und damit ein zentraler Erfolgsfaktor.
Deine Beratung und Begeisterung schaffen starke Partnerschaften und garantieren nachhaltigen Erfolg. Dabei unterstützen wir Dich durch eine intensive Einarbeitung und praxisnahe Trainings. Team von 100+ Vertriebsprofis 70+ Vertriebsgebiete 275 Millionen Euro Umsatz 3000+ Produkte 125 Jahre Kompetenz Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst: In Deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) versetzt Du Dich in Deine Kunden hinein, verstehst ihre Bedürfnisse und planst die Auswahl geeigneter Produkte und Lösungen.
Deine Strategie steht! Darauf aufbauend planst Du Kundenbesuche in Deiner Region, vermarktest Produkte und Konzeptlösungen und überzeugst Durch Dein Vertriebstalent. So baust Du die vorhandenen Potentiale bei Deinen Bestandskunden aus und stärkst langfristige Kundenbeziehungen.
Als erster Ansprechpartner (m/w/d) im Markt behältst Du das Feedback Deiner Kunden und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und entwickelst Dein Gebiet gemeinsam mit unseren Teams (Telesales, Vertriebsinnendienst, E-Commerce) weiter. Durch unser CRM-System hältst Du Deine Erfolge fest und weißt immer, was als nächstes ansteht. Darauf dürfen wir uns freuen: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung und Leidenschaft für Deine Kunden sowie die Freude am Vertrieb zeichnen Dich aus.
Du sprichst die Sprache des Kunden und kannst Dich in ihn hineinversetzen. Deinen Arbeitstag organisierst Du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich. Im Rahmen Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeit hast Du mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst gesammelt und verfügst über nachweisliche Vertriebserfolge.
Das erhältst Du von uns – weil Du uns wichtig bist: Professionelle Arbeitsmittelausstattung. Wir sorgen für einen modernen und zuverlässigen Support, damit Du bei Deinen Kunden überzeugst. Lebenslanges Lernen.
Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit unseren Vertriebs- und Produkttrainings, Mitreisen im Außendienst und der Hospitation in unserer Logistik und Produktion. Feedbackkultur. Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung.
Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser. Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing. Firmenwagen.
Mit unserem neutralen Firmenwagen bist Du sowohl beruflich als auch privat maximal mobil unterwegs, inkl. eigener Tankkarte. Attraktives Einkommenspaket.
Neben fixen Gehaltsbestandteilen steigerst Du Dein Gehalt mit leistungsorientierten Erfolgsprämien. Weitere Komponenten, wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen, sind ebenfalls inbegriffen. Vertrauensmarke.
Unsere Kunden vertrauen unserer Marke: Ihre Offenheit für die Effizienz unserer Produkte eröffnet Dir im Vertrieb den Weg, leicht partnerschaftliche Kontakte zu knüpfen und diese langfristig aufzubauen. Das erhältst Du von uns – weil Du uns wichtig bist: Professionelle Arbeitsmittelausstattung. Wir sorgen für einen modernen und zuverlässigen Support, damit Du bei Deinen Kunden überzeugst.
Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit unseren Vertriebs- und Produkttrainings, Mitreisen im Außendienst und der Hospitation in unserer Logistik und Produktion. Feedbackkultur.
Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser. Persönliches Onboarding.
Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden. Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
Firmenwagen. Mit unserem neutralen Firmenwagen bist Du sowohl beruflich als auch privat maximal mobil unterwegs, inkl. eigener Tankkarte.
Attraktives Einkommenspaket. Neben fixen Gehaltsbestandteilen steigerst Du Dein Gehalt mit leistungsorientierten Erfolgsprämien. Weitere Komponenten, wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen, sind ebenfalls inbegriffen.
Vertrauensmarke. Unsere Kunden vertrauen unserer Marke: Ihre Offenheit für die Effizienz unserer Produkte eröffnet Dir im Vertrieb den Weg, leicht partnerschaftliche Kontakte zu knüpfen und diese langfristig aufzubauen. Du möchtest unser Team bereichern?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Axel Neum gerne zur Verfügung. HR Kontakt Axel Neum Telefon: +49 (0) 202 4920 163 E-Mail: karriere@storch-ciret.com Du findest uns auch hier: career.storch-ciret.com/ Du möchtest unser Team bereichern?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Axel Neum gerne zur Verfügung. STORCH Malerwerkzeuge & Profigeräte GmbH Platz der Republik 6 42107 Wuppertal – Germany www.storch.de Member of Storch-Ciret Group
Sales Manager | Gebietsleiter im Außendienst Handwerk (m/w/d) Gebietsverantwortung Trier, Idar-Obers Arbeitgeber: STORCH Malerwerkzeuge und Profigeräte GmbH
Kontaktperson:
STORCH Malerwerkzeuge und Profigeräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager | Gebietsleiter im Außendienst Handwerk (m/w/d) Gebietsverantwortung Trier, Idar-Obers
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Handwerksbranche in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu sammeln. Empfehlungen können dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und in der Malerwerkzeugbranche recherchierst. Zeige, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst unterstreichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager | Gebietsleiter im Außendienst Handwerk (m/w/d) Gebietsverantwortung Trier, Idar-Obers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Sales Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Außendienst zu belegen.
Betone deine Vertriebsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Vertriebserfolge hervor. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STORCH Malerwerkzeuge und Profigeräte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du Lösungen angeboten hast.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner Vertriebstätigkeit zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Kunden gewonnen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte während des Interviews deutlich werden. Sprich über deine Motivation, im Außendienst zu arbeiten, und warum du gerne mit Kunden interagierst. Authentizität ist hier der Schlüssel.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Trainings, die das Unternehmen anbietet. Frage nach dem Onboarding-Prozess und wie du unterstützt wirst, um schnell in die Rolle hineinzuwachsen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
