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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest kreativ im Medienteam und gestaltest Webseiten sowie Social-Media-Inhalte.
- Arbeitgeber: Siepmann Media ist ein führender Wirtschaftsverlag, der die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten ein innovatives Umfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife, Kreativität und erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3 Jahre, kann aber bei guter Leistung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.
Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen. Vor diesem Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Best-Practice-Projekte in erfolgsrelevanten Kategorien und führen mit der jährlichen „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.
Aufgaben
Mediengestalter
Ihre Aufgaben
- Du wirkst in der engagierten und strukturierten Projektarbeit in einem jungen, ergebnisorientierten Medienteam mit.
- Du erlernst den selbstständigen und sicheren Umgang mit professionellen Grafik- & Marketingprogrammen.
- Du eignest dir eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem virtuellen Workflow an.
- Du übernimmst kreative und grafische Arbeitsaufträge für unsere Webseiten sowie Social-Media-Kanäle.
- Du unterstützt Design, Layout und Satz unserer Publikationen und Marketingmaterialien.
- Du übernimmst die SEO-konforme Entwicklung und Pflege unserer Webpräsenz.
- Du übernimmst die technische Begleitung von Online- und Präsenzveranstaltungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife
- Du hast ein kreatives Gespür und Leidenschaft für gestalterische Tätigkeiten.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Grafikprogrammen und/oder Grafikdesign.
- Deine ausgeprägte Lernbereitschaft und Verlässlichkeit sprechen für dich.
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten, eine zielstrebige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Du verfügst über das Spachlevel Deutsch C1
Wir bieten
Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir bereits Ausbildungsbetrieb. Aktuell für die Berufe Medienkaufmann, Mediengestalter, Marketingkaufmann, Veranstaltungskaufmann & Bürokaufmann. Wir haben ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Ebenso bieten wir betriebliche Trainee-Stellen für Quereinsteiger und Hochschulabsolventen. Die Ausbildungen in unserem Haus sind anspruchsvoll im digitalen Workflow, aber auch sehr abwechslungsreich und geeignet für junge Menschen, die mit persönlichen Herausforderungen wachsen möchten und an zukunftsrelevanten digitalen Kompetenzgewinn interessiert sind. Wir bieten unseren Auszubildenden ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Nach einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unbefristetem Anschlussvertrag interessiert. Die Laufzeit der Ausbildung beträgt 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung und überzeuge uns von deiner Person. eMail: bewerbung@eLearning-Journal.de Tel: 0 47 46 – 72 68 85
STSM1_DE
Kontaktperson:
Siepmann Media - eLearning Journal HR Team
bewerbung@eLearning-Journal.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) – Digital & Print
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Grafikdesign und in der Mediengestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine kreativen Arbeiten zu präsentieren. Ein ansprechendes Portfolio auf Plattformen wie Instagram oder Behance kann dir helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Mediengestaltern und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Projekte parat hast. Zeige, wie du kreativ denkst und Probleme löst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) – Digital & Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich über Siepmann Media und deren Tätigkeitsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Mediengestalter zu erfahren.
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kreative Tätigkeiten und deine Erfahrungen mit Grafikprogrammen hervorhebst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung, relevante Praktika oder Projekte im Bereich Grafikdesign sowie deine Sprachkenntnisse (Deutsch C1) klar darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Portfolio: Falls vorhanden, füge ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Dies kann Beispiele deiner kreativen Projekte oder Designs umfassen, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepmann Media - eLearning Journal vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle als Mediengestalter viel Kreativität erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine kreativen Fähigkeiten und dein Gespür für Design testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Erfahrungen mit Grafikprogrammen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit Grafik- und Marketingprogrammen hervorhebst. Wenn du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die du präsentieren kannst, bringe diese mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationskompetenz betonen
In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in Projekten oder in der Schule. Dies wird deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
