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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team bei technischen Anfragen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Klinikum St. Georg ist das älteste Krankenhaus in Leipzig mit über 800 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem großen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Krankenhauses und trage zur Gesundheit der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum St. Georg ist das älteste (Gründung 1212) Krankenhaus in Leipzig und mit ca. 3.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgebenden der Region. Jährlich werden hier rund 200.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt.
Als leistungsstarker Schwerpunktversorger ist es regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Klinikums St. Georg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Mission des ältesten Krankenhauses in Leipzig verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine technischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sachbearbeitung mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Klinikum zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum St. Georg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des Klinikums St. Georg ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Klinikum St. Georg deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum St. Georg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum St. Georg informieren. Verstehe die Geschichte, die Mission und die Werte des Krankenhauses, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Sachbearbeiterposition handelt, sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Klinikum St. Georg beschäftigt viele Menschen, daher ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
