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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Personalverwaltung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zobl.bauer. St. Johann ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei im Pongau und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n PERSONALVERRECHNER:IN (M/W/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT DEINE AUFGABEN: * Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung unserer Klienten * Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen * Betreuung von Lohnabgabenprüfungen * Laufende Abstimmung mit Finanzbehörden und Ämtern DEIN PROFIL: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * (Erste) Erfahrung in der Personalverrechnung oder bestandene Personalverrechnerprüfung * Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist * Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit UNSERE BENEFITS: * Eigenständiges Arbeiten mit der Gewissheit, auf ein Expertenteam zugreifen zu können * Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei deiner Karriereplanung * Die Sicherheit einer etablierten Kanzlei * Sehr gutes Betriebsklima mit Gemeinschaftssinn * Flexible Arbeitszeiten und (wenn gewünscht) partielles Home-Office * Gesundes und frisch gekochtes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis sowie Obst und Getränke zur freien Entnahme * Kostenlose Fitnessstudionutzung Unsere wettbewerbsfähigen Gehaltsangebote orientieren sich an den aktuellen Marktstandards. Wir bieten bei entsprechender Qualifikation eine großzügige Bereitschaft zur Überzahlung über den Kollektivvertrag hinaus. Alle weiteren Benefits und Infos auf www.komm-zu-uns.atStarte mit uns durch und sende deinen Lebenslauf an zobl.bauer. St. Johann Steuerberatung GmbHzH Herrn Mag. Gerhard UnterbergerIndustriestraße 43/35600 St. Johann AustriaT +43 662 63971-0smart bewerben STEUER DEINE KARRIERE
Personalverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze und Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Personalverrechnung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen Softwarelösungen zur Personalverrechnung zu erläutern. Zeige, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalverrechner:in an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Personalverrechnung gut kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalverrechner:in ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit testen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder Fallstudie lösen musst. Übe, wie du solche Aufgaben angehst und strukturiert löst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
