Werkstudent (w/m/d) HR / Personalmanagement

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und Digitalisierungsprojekten.
• Arbeitgeber: Erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe in Familienhand mit langer Tradition und modernem Management.
• Benefits: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte durch Unternehmenskooperationen.
• Wieso dieser Job: Bietet praktische HR-Erfahrung neben dem Studium in einem soliden wirtschaftlichen Umfeld.
• Qualifikationen: Laufendes Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit MS Office.
• Was du noch wissen solltest: Einarbeitungsphase wird begleitet; Arbeit in einem modernen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.

Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale am charmanten Innenhafen in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (für 15-20 Std./Woche) Dich als:

Werkstudent (w/m/d) HR / Personalmanagement

Aufgaben, die Dich begeistern:

Du möchtest neben deinem Studium erste Einblicke in die Welt des HR werfen und bist technikaffin? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen motivierte Studierende, die uns bei administrativen Themen und Digitalisierungsprojekten tatkräftig unterstützen.

• Du wirst aktiv daran mitwirken, unsere Personalakten ins digitale Zeitalter zu überführen, indem Du diverse Dokumente kategorisierst, scannst und nach Vorgabe in unser Personalmanagementsystem integrierst.
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten und unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Überprüfung und Korrektur von Unstimmigkeiten.
• Du unterstützt das HR Team bei diversen administrativen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und im gesamten Employee-Life-Cycle.
  

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Fähigkeiten, die uns überzeugen:

• Ein fortlaufendes Studium (Bachelor- oder Master) – Studiengang ist zweitrangig
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie eine gelebte IT-Affinität
• Ein ausgeprägtes serviceorientiertes Auftreten sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Eine starke Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine organisierte selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
  

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Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!
• Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen
• Ein Stundenlohn von 13,50€
• Flexible Arbeitszeiten