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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sustainability initiatives and manage ESG reporting to drive positive change.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company committed to environmental and social responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact on sustainability while growing your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in environmental science, business, or related fields; passion for sustainability is a must.
- Andere Informationen: Opportunity to collaborate with diverse teams and influence corporate strategies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
#jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;} ESG-Manager (m/w/d) Nachhaltigkeitsexperte | Beratungsprojekte | Flexibilität Linz Teilzeit und Vollzeit 70000 Auftr.-Nr. 11195-ST Jetzt bewerben Ihre zukünftigen Aufgaben: Laufende und vollumfängliche Beratung bei sämtlichen Fragestellungen rund um Nachhaltigkeitsberichterstattung Übernahme von Mandatsverantwortung – Betreuung eigener Klienten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsberichten im Einklang mit der CSRD/ESRS Beratung und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten mit Ihrer Expertise Prüfung der nichtfinanziellen Berichterstattung Aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Mitarbeit an Sonderprojekten und Unterstützung beim Digitalisierungsprozess Das Wunschprofil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Finanzbereich (Uni, FH) Einschlägige Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten Kenntnisse und Erfahrung der relevanten Rahmenwerke und Standards (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie Verordnung) Ausgeprägte IT-Affinität und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Gesamtpaket: Modernes, wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie ein fachlich gut aufgestelltes Team mit ausgeprägtem Teamspirit Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großartigen Perspektiven hinsichtlich fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung postgradualer Zertifizierungen Parkplatz, Betriebskantine, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Kinderbetreuung, Home-Office uvm. Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 Jahresbrutto (kein All-in) – Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein unabhängiges, internationales Beratungsunternehmen mit einem vielfältigen Kundenkreis. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima aus und bietet zahlreiche, den individuellen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeitmodelle an, die eine optimale Vereinbarung von Familie, Freizeit & Beruf ermöglichen. Als ESG-Manager (m/w/d) bringen Sie Ihre Stärken und Ihr Wissen in den Themen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), European Sustainability Reporting Standards (ESRS), EU-Taxonomie Verordnung oder Governance & Compliance ein und entwickeln gemeinsam im Team die Lösungen von Morgen. Katharina Mursch-Edlmayr Consultant Linz linz@schulmeister-consulting.com Jetzt bewerben MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER. 3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting: FEEDBACK Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich. MENTORING Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung. INSIGHTS Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!
ESG-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der ESG-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im ESG-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Nachhaltigkeitspraktiken beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Begin by researching the company’s commitment to ESG (Environmental, Social, and Governance) principles. Understand their current initiatives and how they align with your values and expertise.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in ESG management. Focus on specific projects or roles where you successfully implemented sustainability practices or contributed to social governance.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that clearly articulates your passion for ESG issues. Mention specific examples of your work in this field and how you can contribute to the company's goals.
Highlight Relevant Skills: In your application, emphasize skills that are crucial for an ESG-Manager, such as analytical thinking, project management, and stakeholder engagement. Provide concrete examples of how you've applied these skills in previous roles.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Mach dich mit den grundlegenden ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Bereiche beigetragen hast.
✨Aktuelle Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie sich diese Trends auf das Unternehmen auswirken könnten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
ESG-Management erfordert starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
