Requirements Engineer (m/w/d)
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Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Requirements Engineer, you'll gather and analyze user needs to create effective solutions.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic tech company known for innovation and a collaborative work environment.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: This role offers a chance to impact product development and work with cutting-edge technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: We're looking for candidates with strong analytical skills and a passion for problem-solving.
  • Andere Informationen: Be part of a diverse team that values creativity and fresh ideas.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 105699 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.650,-Welche Anforderungen stellst du an deinen neuen Traumjob? Bewerbe dich jetzt und lasse uns diese Frage gemeinsam besprechen! Wir, die IVM, sind ein langjähriger Technologiedienstleister des Landes und unterstützen derzeit unsere sehr erfolgreichen Partner in Linz dabei, ihre bestehenden Teams durch eine/n erfahrene/n Requirements Engineer*in zu erweitern. Aufgaben: Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen Erstellung detaillierter Anforderungsspezifikationen an digitale Produkte Identifizierung von Anforderungslücken und Risiken sowie Erarbeitung entsprechender Lösungen Abstimmung mit Kunden im In- und Ausland sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Anwenderfreundliche Darstellung komplexer Sachverhalte Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, o.Ä. Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering oder verwandten Bereichen Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikative/r und lösungsorientierte/r Teamplayer*in mit selbstständiger Arbeitsweise Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Öffentliche Erreichbarkeit Online Skillboosting mit LinkedIn Learning … und viele weitere kundenspezifische Benefits JBTC1_AT

Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Requirements Engineer (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unser Team stärkt und zu einem inspirierenden Arbeitsplatz macht.
J

Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Requirements Engineering vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Methoden und Tools kennst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement demonstrieren. Das hilft uns, deine praktische Anwendung des Wissens besser zu verstehen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen im Requirements Engineering zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen, die uns interessieren könnten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und unserem Unternehmen zeigen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d)

Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationstechniken
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Systemdenken
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Modellierungstechniken
Testmanagement
Change Management
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Requirements Engineer wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung oder Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Requirements Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Methoden im Requirements Engineering vertraut bist. Dies könnte die Verwendung von UML, User Stories oder agilen Methoden umfassen.

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