OT Software Developer (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain innovative software solutions for operational technology.
  • Arbeitgeber: Join a cutting-edge tech company focused on transforming industries with smart solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and innovation in tech development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with programming skills and a passion for technology.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on impactful projects that shape the future of industries.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

OT Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

As an OT Software Developer (m/w/d) at our company, you will be part of a dynamic and innovative team that values collaboration and creativity. We offer competitive benefits, a supportive work culture that encourages professional growth, and unique opportunities to work on cutting-edge projects in a thriving location. Join us to make a meaningful impact while advancing your career in a rewarding environment.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OT Software Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der OT-Softwareentwicklung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der OT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen bringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Tests durchzuführen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten selbstbewusst präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OT Software Developer (m/w/d)

Programmierung in C/C++
Kenntnisse in der Softwareentwicklung für industrielle Anwendungen
Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen
Vertrautheit mit Netzwerktechnologien (z.B. TCP/IP, MQTT)
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Debugging und Fehleranalyse
Versionierungstools (z.B. Git)
Teamarbeit und Kommunikation
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Dokumentation von Softwarelösungen
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als OT Software Developer wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung, insbesondere in der OT (Operational Technology). Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf OT (Operational Technology). Übe, wie du deine Lösungen und Denkprozesse klar und präzise erklären kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der OT-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

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