Vertriebskampagnenmanager:in (all genders)
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Vertriebskampagnenmanager:in (all genders)

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Vertriebskampagnen und arbeite eng mit unserem kreativen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und soziale Verantwortung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb oder Marketing haben und ein Gespür für Trends mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebskampagnenmanager:in (all genders) Arbeitgeber: aimwel-jobsat

Als Vertriebskampagnenmanager:in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

aimwel-jobsat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebskampagnenmanager:in (all genders)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Vertriebsexperten und Marketingprofis. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Vertrieb zu erfahren.

Tip Nummer 2

Mach dich mit den neuesten Tools und Technologien im Bereich Vertriebskampagnenmanagement vertraut. Kenntnisse in CRM-Systemen oder Marketing-Automatisierung können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing in Gesprächen. Teile Beispiele von erfolgreichen Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du gut ins Team passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebskampagnenmanager:in (all genders)

Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Strategisches Denken
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Digitales Marketing
CRM-Systeme
Budgetverwaltung
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Vertriebsstrategien und Kampagnen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und in der Kampagnenplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Vertriebskampagnenmanagers bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit der Zielgruppe vertraut, für die du Vertriebskampagnen entwickeln wirst. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben und wie deine Strategien darauf eingehen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebskampagnen geplant und umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Kreativität

Vertriebskampagnen erfordern oft kreative Ansätze. Überlege dir innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Arbeit bei diesem Unternehmen in Betracht ziehen würdest.

Frage nach den KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die das Unternehmen zur Bewertung des Erfolgs von Vertriebskampagnen verwendet. Zeige Interesse daran, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

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