Mitarbeiter interne Revision (m/w/d)
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Salzburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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INTERSPAR GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analyze and optimize business processes while conducting internal audits.
  • Arbeitgeber: Join INTERSPAR, a leading retail company with 70 hypermarkets across Austria.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, training programs, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team and contribute to meaningful projects in a growing company.
  • Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial education or relevant experience in auditing or controlling is required.
  • Andere Informationen: Home office options available after training; competitive salary based on qualifications.

Mitarbeiter interne Revision (m/w/d) Dienstort: Salzburg Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen * Mitarbeiter:innen – Events und Ausflüge * Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Tätigkeit: * Erstellung und Präsentation von Auswertungen sowie Prüfberichten * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Sicherheitsstandards * Vorbeugen, Erkennen und Aufarbeiten von unerlaubten Handlungen * Durchführung von internen Revisionen in den INTERSPAR-Märkten und der Hauptzentrale * Beratung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung im Krisenmanagement * Mitwirkung bei verschiedenen Prüfungen des Revisions-Teams Sie bieten: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HLW) oder Studium * Berufserfahrung in den Bereichen Revision, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Qualitätsmanagement von Vorteil * Quereinstieg mit Erfahrung im Handel, Industrie oder Dienstleistungssektor ist möglich * Fähigkeit, bestehende Strukturen zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen sowie in Berichten festzuhalten * Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word * Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise * Teamorientierung und hohe Flexibilität * Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs (1-2 Tage pro Monat) Wir bieten: * Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern * Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen * Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. * Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! Jetzt bewerben! interspar.at/karriere IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Mitarbeiter interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPAR GmbH

INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Salzburg nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie attraktiven Benefits wie einem Treuebonus und Vergünstigungen bei Versicherungen schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Unsere engagierten Teams aus über 90 Nationen freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihnen an der Optimierung von Geschäftsprozessen zu arbeiten und dabei einen wertvollen Beitrag zu leisten.
INTERSPAR GmbH

Kontaktperson:

INTERSPAR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter interne Revision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei INTERSPAR. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich interne Revision. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den internen Revisionen und den Projekten stellst, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter interne Revision (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in Revision oder Controlling
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Flexibilität
Erfahrung im Krisenmanagement
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die verschiedenen Jobmöglichkeiten zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Revision, Controlling oder im Qualitätsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPAR GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der internen Revision und wie du Geschäftsprozesse optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine Analyse oder einen Bericht präsentieren, den du erstellt hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In der internen Revision ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von INTERSPAR, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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