Store Manager (w/m/d) (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic team and ensure smooth store operations daily.
  • Arbeitgeber: Join a vibrant retail brand known for its innovative approach and customer focus.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and opportunities for growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a fun, energetic environment where your leadership makes a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate individuals with leadership experience and a love for retail.
  • Andere Informationen: This role offers a chance to shape the store's culture and drive success.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Store Manager (w/m/d) Salzburg / Hinterglemm / Vollzeit Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! Was dich ausmacht: * Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung * Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild * Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter * Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren * Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich Deine neue Aufgabe: * Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden * Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich * Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit * Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf Deine Benefits * Aus- und Weiterbildung * E-Learning * Essenszuschuss * Mitarbeiter- Rabatte * Prämien * Sport- & Firmenevents * Versicherungen & Gesundheitsvorsorge Dein Gehalt ab 38.038,- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. WWW.HERVIS.AT/JOBS HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H.Bundesstraße 35 / 5071 Walswww.hervis.at Damit unsere Inserate für dich möglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die männliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von anderen Geschlechtern.

Store Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Store Manager (w/m/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position als Store Manager zu erkennen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Als Store Manager ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffen würdest. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d) (m/w/d)

Leadership Skills
Customer Service Orientation
Sales Management
Inventory Management
Team Building
Financial Acumen
Conflict Resolution
Communication Skills
Time Management
Problem-Solving Skills
Analytical Skills
Marketing Knowledge
Adaptability
Training and Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Store Manager an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Eignung für die Rolle als Store Manager darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über die Branche und den spezifischen Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du darauf reagieren würdest.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebst. Erkläre, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und eine positive Einkaufserfahrung schaffen kannst.

Ziele und Ergebnisse präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele und Ergebnisse zu präsentieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und in der Lage bist, die Verkaufszahlen zu steigern.

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