Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheitsfachkraft: Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Sicherheitslösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sicherheitsfachkraft 38,5 / 1090 Wien Jetzt bewerben immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke. Das erwartet Dich * Du betreust unsere Kunden*innen eigenverantwortlich als externe Sicherheitsfachkraft * Du erstellst Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation * Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von Brandschutzeigenkontrollen * Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung * Du führst sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen durch * Du bringst Verbesserungsvorschläge bei unseren Kunden*innen und unterstützen diese bei Herausforderungen, um gemeinsam die Sicherheit weiterzuentwickeln Das bringst Du mit * Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-Verordnung * Du konntest bereits Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft sammeln * Du bist kommunikativ, kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest gerne mit Menschen * Du verfügst über ein fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und triffst Entscheidungen rasch Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.341,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. * Events und Aktivitäten Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. * Gesundheit und Vorsorge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. * Sonstiges Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar. * Work-Life Balance Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut. * Vergünstigungen Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns. * Speisen und Getränke Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Cagdas Cinkilic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. Cagdas.Cinkilic@immoh.at *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die unser Standort in einer lebendigen Stadt zusätzlich bereichert.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und -richtlinien, die in unserem Unternehmen gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast, sind besonders wertvoll.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sicherheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsarbeit zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an Sicherheitsprobleme zu beantworten. Überlege dir, wie du proaktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur in unserem Unternehmen beitragen kannst und teile deine Ideen im Vorstellungsgespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsschutz
Risikobewertung
Durchführung von Schulungen
Erstellung von Sicherheitskonzepten
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Unfallanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Dokumentationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Sicherheitsfachkraft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sicherheit, Qualifikationen und Zertifikate, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Sicherheitsbereich ein und zeige, wie du zur Sicherheit des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Sicherheitsfragen vor

Informiere dich über gängige Sicherheitsstandards und -richtlinien in der Branche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Sicherheitsprotokolle und Notfallmanagement testen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sicherheitsfachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemindert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Sicherheitsfachkräfte müssen oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach und verständlich vermitteln kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Sicherheit priorisiert und welche Schulungen oder Ressourcen für Mitarbeiter zur Verfügung stehen.

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