Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)
Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)

Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das strategische Prämieninkasso und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Finanzdienstleistungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Prämieninkassos und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Finanzbereich und starke analytische Fähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x) Ihre Karrierechance im Versicherungswesen! Wien ≥ € 4.140 Vollzeit Job Nr. EPIN40339 Jetzt bewerben Ihre zukünftige Rolle In dieser spannenden Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung eines spezialisierten Teams von acht Expert:innen. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie die Prämieninkasso-Prozesse weiterentwickeln und optimieren. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: Führung und Entwicklung des Teams sowie die Organisation effizienter Arbeitsabläufe Optimierung der Inkasso-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung der Zielvorgaben Verantwortung für IKS-Kontrollen (Internes Kontrollsystem) Aktive Mitarbeit an internen Projekten (bspw. Einführung neuer Tools, Richtlinien) und strategischen Weiterentwicklungen Schnittstellenmanagement zur Wirtschaftsprüfung und dem Finance-Team Sie bieten Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau Mehrjährige Berufserfahrung im Inkassobereich oder in einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu fördern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Proaktive, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Stressresistenz Das Besondere an dieser Position Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit : Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist unserem Kunden wichtig Attraktive Vergütung mit diversen Benefits und Zusatzleistungen Arbeiten in einem stabilen, renommierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits , von Gesundheitsangeboten bis zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Ansprechperson Hildegard Lidauer Recruiting Partner +43732611221281 Zum Personenprofil Benefits • Betriebsmedizin • Essenszuschuss • Extra Urlaubstage • Fahrradabstellplatz • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Homeoffice Equipment • Jahreskarte • Kantine/Betriebsrestaurant • Kinderbetreuung • Klimaanlage • Konferenzen • Laptop (zur Privatnutzung) • Massagen • Mentoring • Modernes Büro • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Pensionsvorsorge • Relocation Package • Sport- und Freizeitangebote • Teamevents • Unfallversicherung • Unternehmensbeteiligung • Weiterbildungen Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 4.140 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich, das sich durch kundenorientierte Lösungen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ständige Weiterentwicklung auszeichnet. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung bietet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv in den Unternehmenserfolg einzubringen. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Hildegard Lidauer Recruiting Partner +43732611221281 Zum Personenprofil

Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition im Herzen der Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, einen echten Unterschied in unserem Unternehmen zu machen.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Prämieninkasso und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im strategischen Management und im Prämieninkasso unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Zukunft des Prämieninkassos zu beantworten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest, und präsentiere diese Ideen selbstbewusst im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Prämieninkasso
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Marktanalyse
Budgetplanung
Entscheidungsfindung
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung des strategischen Prämieninkassos wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Prämieninkasso und strategisches Management ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Prämieninkasso vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)
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  • Leitung Strategisches Prämieninkasso (w/m/x)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    DER STANDARD

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