Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Junior Lean Management Specialist and optimize our processes!
- Arbeitgeber: We are a leading company in the threshold market, focused on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, remote work options, and corporate perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in Lean Management and project management with strategic guidance.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in mechanical engineering and 2-3 years of relevant experience.
- Andere Informationen: After the program, secure a permanent position as a Lean Manager!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Trainee Lean Management für Berufserfahrene (m/w/d)\\nZur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trainee Lean Management (m/w/d) für unsere Standorte.\\nArbeitsort: An einem unserer Standorte (Biebesheim oder Güsen). Teilweise auch Homeoffice möglich (bis zu zwei Tage pro Woche).\\n\\nZiel des Programms:\\nUnser Traineeprogramm ist darauf ausgerichtet, erfahrenen Fachkräften eine umfassende Einführung in unser Unternehmen zu geben. Zwei Schwerpunkte dieses Programms sind die Bereiche Lean und Arbeitssicherheit.
Das Programm behandelt außerdem den Bereich Projektmanagement und sieht eine fachliche und strategische Anleitung durch die Geschäftsführung vor. Nach Abschluss des Programms übernimmt der Trainee eine verantwortungsvolle Rolle als Lean Manager (m/w/d), um unsere Prozesse weiter zu optimieren und unsere Position als Marktführer zu stärken.\\nDas ist Ihr Traineeprogramm Struktur und Inhalte\\nDauer: max. 12 Monate\\nZeiteinteilung: 50 % der Arbeitszeit: Spezialisierung auf Lean Management\\n50 % der Arbeitszeit: Durchlaufen von Schlüsselbereichen des Unternehmens\\n\\nProgrammaufbau:\\n1.
Lean Management (50 % der Arbeitszeit)\\nEinführung in Lean-Prinzipien und Unternehmensprozesse\\nAnalyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe\\nEinführung und Begleitung von Lean-Projekten zur Effizienzsteigerung\\nUnterstützung bei der Implementierung von Methoden wie 5S, Kaizen, Wertstromanalyse\\n2. Rotation durch Unternehmensbereiche (50 % der Arbeitszeit) H&S (Health & Safety): Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten\\nAnalyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken im Produktionsumfeld\\n\\nProjektabteilung: Einblicke in Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten\\nMitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen zur Prozessoptimierung\\nUnterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Projektmanagement-Methoden\\n\\nZusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Strategische Projekte und Entscheidungsfindung\\nUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmensstrategien\\n\\nDas bringen Sie mit: Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar\\nBerufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung, bevorzugt in einem produzierenden Umfeld\\nErste Erfahrungen in Lean Management sind wünschenswert\\n\\nFachliche Kompetenzen: Kenntnisse in Produktions- und Prozessoptimierung\\nVertrautheit mit Methoden wie Kaizen, 5S, und Wertstromanalyse\\n\\nPersönliche Stärken: Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise\\nKommunikations- und Teamfähigkeit\\nEigeninitiative und Innovationsfreude\\nBegeisterung für nachhaltige und zukunftsorientierte Produktionsmethoden\\n\\nVoraussetzungen: Reisebereitschaft\\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\\n\\nWas wir Ihnen bieten: eine fundierte Einarbeitung in unsere Unternehmensbereiche umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren\\nTeilnahme an bereichsübergreifenden Projekten\\n\\neine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen\\n30 Tage Urlaub\\nteilweise mobiles Arbeiten\\nBike-Leasing und Rabatte bei namhaften Marken und Events durch "Corporate Benefits“ und "Mitarbeiteraktionen"\\nbetriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnesseinrichtungen\\nattraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge\\nflache Hierarchien mit teamorientierter Führung\\nWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\\nNach erfolgreichem Abschluss des Programms: unbefristete Festanstellung als Lean Manager (m/w/d)\\n\\nBewerben Sie sich ganz einfach über unser Karriereportal.\\nWir freuen uns auf Sie!\\nReferenznummer YF-18603 (bitte in der Bewerbung angeben)\\n\\nBewerben Tätigkeitsbereich\\nManagement und Unternehmensentwicklung\\nKarrierestufe\\nmit Berufserfahrung\\nArbeitszeit\\nVollzeit\\nStandorte\\nWaldstraße 25, 64584 Biebesheim am Rhein, Deutschland\\nPareyer Str. 4a, 39317 Güsen, Deutschland\\nArbeitsverhältnis Festanstellung\\nAuf der Schwelle zum Erfolg Wir sind ein innovatives und wirtschaftlich leistungsstarkes Unternehmen, das sich erfolgreich auf das Marktsegment Schwellen spezialisiert hat.\\nKontaktperson Alexander Dinov:\\n089 741148-68\\nalexander.dinov[AT]moll-betonwerke.de\\nBewerben Teilen
Junior Lean Management Specialist Arbeitgeber: Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Lean Management Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung von Lean-Methoden wie 5S oder Kaizen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Produktionsmethoden. Informiere dich über die Unternehmenswerte von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du diese Werte unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Lean Management Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position im Lean Management zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine Kenntnisse in Methoden wie Kaizen und 5S.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Ergebnisse und Erfolge zu nennen.
Schließe deine Bewerbung ab: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über das Karriereportal einreichst. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-18603 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut, insbesondere mit Methoden wie 5S, Kaizen und Wertstromanalyse. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil des Traineeprogramms ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da das Programm auch strategische Projekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Entscheidungsfindung vorbereiten. Überlege dir, wie du nachhaltige Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen würdest, und bringe Ideen mit, die du in der Rolle als Lean Manager verfolgen möchtest.