IT-Support (m/w/d)
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IT-Support (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to troubleshoot tech issues and support users daily.
  • Arbeitgeber: We are a dynamic tech company focused on innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and fun team events.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in IT while working in a supportive and collaborative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just a passion for technology and problem-solving.
  • Andere Informationen: Perfect for students looking to kickstart their career in IT!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl kulturelle als auch soziale Vorteile bietet.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Support (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den gängigen IT-Support-Tools und -Technologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Software und Hardware, die wir verwenden, gut kennst und bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und präsentiere diese im Gespräch.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Als IT-Support-Mitarbeiter ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar vermitteln kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerbehebungskompetenz
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux)
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Kenntnisse in ITIL
Erfahrung mit Remote-Support-Tools
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die IT-Support-Position gefordert werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder in verwandten Bereichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.

Technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Software, Tools oder Systeme, mit denen du vertraut bist, und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die gängigen Betriebssysteme und Softwareanwendungen gut kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

IT-Support erfordert oft den Umgang mit nicht-technischen Benutzern. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Beispiele aus der Praxis bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen über das Team, die verwendeten Technologien und die Herausforderungen im IT-Support stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

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