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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in einem Seniorenheim und entwickle Standards weiter.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger der Altenpflege mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Leitungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der stationären Altenpflege,
suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Erfurt.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
- Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen
- Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- mindestens 5 Jahre Berufs- und davon 3 Leitungserfahrung in der Tagespflege
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu bekommen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den Träger der stationären Altenpflege, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Tagespflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsmanagement-Wissen betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Altenpflege und deine Motivation, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern, durchscheinen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und deine Kenntnisse in der Altenpflege.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Einrichtung deutlich machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du hohe Pflege-Standards eingehalten und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise antworten. Stelle auch Fragen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Partnern zu zeigen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Betone deine Qualifikationen zur Pflegedienstleitung und alle relevanten Fort- und Weiterbildungen. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung in der Pflege.
✨Demonstriere Verantwortungsbewusstsein
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Entscheidungen getroffen hast, die das Wohl der Bewohner gefördert haben.
