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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für Bauprojekte und leitest ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen, das auf nachhaltige Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bauwesen ist erforderlich, sowie Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt durchstarten als: Baukaufmann/-frau mit Entwicklungsmöglichkeit zur kaufmännischen Gruppenleitung Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Stundenausmaß: Vollzeit Dienststelle: SWIETELSKY AG – Hochbau Wien Dienstort: Wien Eintritt per: 01.01.2025 Tätigkeiten * Als Baukaufmann/-frau haben Sie die Verantwortung für eine effiziente Verrechnung von Leistungen. * In enger Zusammenarbeit mit der zentralen Debitorenabteilung erstellen Sie Debitorenrechnungen und überwachen die Kontrolle offener Posten. * Sie führen die inhaltliche, vertragliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen durch. * Sie bilden Abgrenzungen, prüfen sie auf Plausibilität und erstellen die monatlichen Erfolgsrechnungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung. * Sie beschäftigen sich mit der Prozessoptimierung einer Vielfalt kaufmännischer Routineaufgaben in Ihrem Aufgabengebiet * Sie stellen sicher, dass regelmäßige Berichte erstellt werden und vergleichen laufend den Soll-Ist-Status. * Sie verwalten Bankgarantien und kümmern sich um die Abwicklung von Versicherungen (Betriebshaftpflicht, Bauwesen, All Risk, KFZ-Haftpflicht und Kasko). * Stets sind Sie bemüht, Maßnahmen zur Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsverbesserung anzuregen, voranzutreiben und zu realisieren. Ein besonderes Augenmerk legen Sie hierbei auf eine optimierte Cash-Flow-Steuerung aller (Bau)Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich * Unterstützung im Materialeinkauf zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben – Einholung von Angeboten, Erstellung von Preisspiegeln, Verhandlungen mit Lieferanten, Einkauf- und Materialbestellungen, Unterstützung der Projektleitung im Beschaffungswesen Voraussetzungen * abgeschlossene kfm. Ausbildung (zB.: HAK, FH, WU etc.) * Berufserfahrung von Vorteil * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * erwiesene Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an selbstständigen Entscheidungen * routinierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen * gut organisierte Persönlichkeit, genaue Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf die Vertretung kfm. Interessen * seriöses Auftreten, Integrität und Loyalität zum Unternehmen Wir Bieten Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 3.390,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen. SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier. Jetzt für diese Stelle bewerben! Mehr Infos
Baukaufmann/-frau mit Entwicklungsmöglichkeit zur kaufmännischen Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann/-frau mit Entwicklungsmöglichkeit zur kaufmännischen Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Bauwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann/-frau mit Entwicklungsmöglichkeit zur kaufmännischen Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bauwesen und deine kaufmännischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Hebe deine kaufmännischen Fähigkeiten hervor
Betone deine Erfahrungen in der Kostenkalkulation, Projektplanung und Budgetverwaltung. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Entwicklung zur Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu demonstrieren. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
