Jobbörse

Unternehmen

Rote Kreuz

Soziales

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstützung und Durchführung sozialer Dienstleistungen im DRK Kassel.
Arbeitgeber: Das Rote Kreuz, ein etablierter Verband mit breitem Dienstleistungsspektrum.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung, Altersvorsorge, Fortbildungen.
Warum dieser Job: Direkter gesellschaftlicher Impact, Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit wünschenswert, Engagement für soziale Aufgaben.
Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Kräften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Soziales

Das Arbeitsumfeld

Mit über 400 Mitarbeitern ist das Rote Kreuz in Stadt und Landkreis Kassel ein moderner und sozialer Verband mit einem großen Dienstleistungsspektrum im Bereich der Sozialen Arbeit. Neben 50 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeitarbeit beschäftigen wir Auszubildende und FSJ-Kräfte. Zudem bauen wir in der DRK-Sozialarbeit auf das enge Zusammenspiel von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Mitarbeiter/innen der DRK-Sozialarbeit übernehmen Verantwortung für gesellschaftliche Aufgaben und tragen mit ihren Hilfs- und Unterstützungsangeboten zur Verbesserung von familiären und individuellen Lebensbedingungen bei. Dass persönliches Engagement direkt anderen Menschen zugutekommt, macht ihr Tun zu einem Gewinn und stärkt die persönlichen und sozialen Kompetenzen aller Mitarbeiter/innen.

Die Arbeitsbedingungen

Damit unsere motivierten und erfahrenen Mitarbeiter/innen der Wohlfahrts- und Sozialarbeit ihre Aufgaben qualifiziert und engagiert wahrnehmen können, schaffen wir gute Arbeitsbedingungen:

Marktübliche und pünktliche Vergütung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Hochwertige technische Ausstattung
Attraktive Altersversorgung
Intensive und begleitete Einarbeitungsphase
Mitarbeiter/innen-Beteiligung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Dienstbesprechungen
Regelmäßige Teamgespräche und Supervision nach Bedarf
Job-Rad und andere Mitarbeitervorteile
Vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildungen

Wir sind ein Wohlfahrtsverband mit langjährigem sozialen Engagement. Wir bieten eine Reihe von Arbeitsplätzen in der DRK-Sozialarbeit und schaffen durch die Verknüpfung von Haupt- und Ehrenamt eine einzigartige Angebotsvielfalt.