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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings und Workshops zur Integration von Flüchtlingen und Migranten.
- Arbeitgeber: Der Österreichische Integrationsfonds unterstützt die Integration in Österreich mit einem starken Fokus auf Bildung und Werte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Matura mit Schulungskenntnissen, interkulturelle Kompetenz und hervorragende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 1 Jahr mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,-.
Integration in Österreich Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: Berufsgruppe Integrationszentren Oö, Sbg, Stmk, Tirol und Wien Bezeichnung Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare (40h) Kennung TIZT-2025-000928 Organisationseinheit IZ Tirol Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Innsbruck (mit Reisetätigkeit) Tätigkeit * Leitung von Trainings, Workshops und Seminaren mit integrativem Schwerpunkt, in Präsenz sowie im Online-Format * Vermittlung von Grundkenntnissen im Rahmen von Orientierungskursen für Flüchtlinge und Migrant/innen * Vermittlung von Basiswissen aus den Themenbereichen Spracherwerb, Bildungschancen, Kultur und Landeskunde, Arbeitsmarktintegration, Bewerbungstraining, Freiwilligenarbeit, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Frauenrechte, Gesundheitsförderung und Vorsorge * Kompetente Beratung unserer Kund/innen und Betreuung an unserer Beratungsstelle * Antragsannahme im Rahmen der Beratung * Administrative Tätigkeiten sowie Recherchetätigkeit zu laufenden regionalen Integrationsangeboten * Allgemeine Informationsweitergabe zum Thema Migration und Integration für Multiplikator/innen in der Aufnahmegesellschaft Voraussetzungen * Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder über einen Maturaabschluss in Verbindung mit Kenntnissen im Schulungs- bzw. Trainingsbereich * Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz * Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sind von Vorteil * Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse * Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln aus Wir bieten * Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken – befristet auf 1 Jahr * Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag * Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge) * Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm) * Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee) * Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events) * Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket) * Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- für 40h/Woche je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss Bewerben
Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichischer Integrationsfonds
Kontaktperson:
Österreichischer Integrationsfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Integrationsangebote in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über aktuelle Themen im Bereich Migration und Integration zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder ähnliche Positionen hatte – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ÖIF: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Österreichischen Integrationsfonds. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen Hochschulabschluss oder Matura sowie gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Schulungsbereich darstellst. Betone, warum du für die Position als Trainer/in geeignet bist und wie du zur Integration von Flüchtlingen und Migrant/innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des ÖIF ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichischer Integrationsfonds vorbereitest
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Stelle interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Umgebungen verdeutlichen. Zeige, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Vorbereitung auf spezifische Themen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Themenbereichen Spracherwerb, Bildungschancen und Arbeitsmarktintegration zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle das Leiten von Workshops und Seminaren umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und übe dies im Vorfeld.
✨Fragen zur Organisation vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu deren Projekten, Werten und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Österreichischen Integrationsfonds auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
