Recruiterin/Recruiter Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Das erwartet Sie * Definition des Anforderungsprofils in Abstimmung mit internen Kundinnen und Kunden sowie zielgruppenspezifische Ausschreibungsgestaltung * Erarbeitung zielgruppenorientierter Suchstrategien und Auswahl der relevanten Medien in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team * Prüfung und Selektion von Bewerbungen sowie Gestaltung des Bewerbungsgesprächs * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess * Mitwirkung in HR-Projekten * Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen Das bringen Sie mit FACHLICH * abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung * mehrjährige (zumindest zweijährige) Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Führerschein der Klasse B PERSÖNLICH * strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit * souveränes Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise * offene und dynamische Persönlichkeit sowie wertschätzende und respektvolle Kommunikation * selbstständige, organisierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten * österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz) ERWÜNSCHT * praktische Erfahrungen mit Active Sourcing Unser Angebot * Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen. * Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten. * Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart. Entlohnung Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestes 3.780 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Auswahlprozess * Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 03. bzw. 04. März 2025, statt. * Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. * Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Ansprechpersonen * in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierungHerr David Julian Stummer, (+43 732) 77 20 117 58 * in der DienststelleFrau Mag. Daniela Huemer, (+43 732) 77 20 112 46 Bewerbungsfrist 17. Februar 2025 Bewerbungsadresse Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben arbeiten-fürs-land.at
Kontaktperson:
Land Oberösterreich HR Team