Technik - Montage, Service und Inbetriebnahme (w/m/d) (m/w/d)
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Graz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Montage, den Service und die Inbetriebnahme unserer technischen Produkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Techniklösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, in dem deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

LABOR STRAUSSSICHERUNGSANLAGENBAU GMBH Brandmeldeanlagen Löschsysteme Feuerwehr-Geräte Notbeleuchtung Technik – Montage, Service und Inbetriebnahme (w/m/d) Labor Strauss Sicherungsanlagenbau GmbH – Graz Was wir suchen * Selbständige Montage und Inbetriebnahme * Störungsbehebung * Wartung von Brandmelde-, Einbruchmelde- sowie Gaslöschanlagen, Notbeleuchtung * Bereitschaftsdienst * Einsatzgebiet vorwiegend Steiermark Was Sie mitbringen * Elektro- oder nachrichtentechnische Ausbildung * Führerschein B * Selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit Wer wir sind * Fast 100-Jährige Geschichte – 50 Jahre Branchenerfahrung * 12 Standorte in AT und DE * Rund 250 Mitarbeiter * Familiengeführtes, krisensicheres Unternehmen Was wir bieten * Gutes Betriebsklima, Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang * Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterprämien * 38,5 Stunden/Woche + Gleitzeit + freie Fenstertage * Mitarbeiterevents * Firmen-Kfz Unsere Werte * Verantwortung – Unsere Produkte warnen zeitgerecht vor herannahenden Gefahren und schützen Menschen * Vertrauen – Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und kommunizieren auf Augenhöhe * Verlässlichkeit – Wir entwickeln Lösungen, die einfach in der Anwendung, sicher und zukunftsorientiert sind Kontakt:Labor Strauss Sicherungsanlagenbau GmbHFrau Martina Hofmannsmart bewerben smart bewerben Das Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Metall Gewerbe und liegt für diese Position je nach Qualifikation und Vordienstzeiten zwischen EUR 2.570,99 und EUR 3.200,-. Lassen Sie uns darüber sprechen. laborstrauss.com

Technik - Montage, Service und Inbetriebnahme (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Darüber hinaus genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl eine hervorragende Work-Life-Balance als auch Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technik - Montage, Service und Inbetriebnahme (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut. Je mehr du über das, was wir tun, weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. In der Technik ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch zeigen kannst, dass du in der Lage bist, Probleme vor Ort zu lösen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. In der Montage und im Service ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik - Montage, Service und Inbetriebnahme (w/m/d) (m/w/d)

Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Fehlerdiagnose
Serviceorientierung
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Mechanische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Inbetriebnahme
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere technische Fähigkeiten, Montageerfahrungen und Servicekenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte und Verfahren, die für die Montage, den Service und die Inbetriebnahme relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Service demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Körperliche Präsenz und Auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-04

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    50 - 100
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