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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen, das auf nachhaltige Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bauleiter:in GU – Bauen im Bestand Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen. Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.Für den Generalunternehmerbau Vorarlberg im Bereich Bauen im Bestand suchen wir zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Projekten in Bregenz eine:n Bauleiter:in. Ihre Aufgaben * Laufende Steuerung, Koordination, Überwachung und Nachbetreuung von Baustellen bzw. Projekten * Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abrechnung/Nachkalkulation von Subunternehmer- und Professionsleistungen * Betreuung der Kund:innen und aller anderen am Projekt beteiligten Partner (Anrainer, Behörden, Subunternehmer, etc.) Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauingenieur:innen, HTL-Absolvent:innen, Bautechnik:innen, Polier:innen mit abgeschlossener Bauhandwerkerschule, o.ä.) * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Belastbarkeit * Kunden- und lösungsorientierte Denkweise und Kommunikation * Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot * Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung * Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag * Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation * Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen und unsere interne Bauleiterausbildung schärft das technische Fachwissen * Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir für diese Position ein Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung. Sie haben Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem LinkedIn oder Xing-Profil bewerben. Rhomberg Bau GmbH Mariahilfstraße 29 AT-6900 Bregenz www.rhomberg.com
Bauleiter:in GU - Bauen im Bestand (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in GU - Bauen im Bestand (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bauen im Bestand. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Techniken und Materialien Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Herausforderungen zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen. Viele Unternehmen legen Wert auf Umweltbewusstsein. Wenn du Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich hast, bringe sie in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in GU - Bauen im Bestand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in GU an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand hervor und betone deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bauwesen ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen dieser Rolle.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Bauens im Bestand verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bauprojekte erfordern oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Stakeholdern. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du Konflikte gelöst hast, um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
