Anlagemanager 80 - 100% (m/w/d)
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Anlagemanager 80 - 100% (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage investment portfolios and develop strategies to maximize returns.
  • Arbeitgeber: Join a leading financial firm known for innovation and client success.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and impact in the finance sector.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in finance or related field; experience in investment management is a plus.
  • Andere Informationen: Opportunity for growth and mentorship in a supportive environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was ist meine Funktion?Innerhalb dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für die Leitung des gesamten Life-Cycle-Managements der internen Anlagen. Zusätzlich optimierst du die Kosten, bist ebenfalls für die Entwicklung als auch Koordination von Massnahmevorschlägen zuständig und berücksichtigst dabei die technischen als auch wirtschaftlichen Aspekte genau. Ausserdem trägst du die Verantwortung für komplexe, multidisziplinäre Systemfragen, die eine grosse und langfristige finanzielle Auswirkung haben.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Zusätzlich kannst du praktische Erfahrungen im Bereich Sicherungsanlagen vorweisen und bringst idealerweise auch Kenntnisse im Anlagenmanagement oder Bahnstromanlagen mit. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowohl verbal als auch schriftlich, dein Verhandlungsgeschick und deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen zeichnen dich aus. Darüber hinaus hast du strategische Überlegungen im Blick und besitzt eine hohe Affinität zur IT, wobei du aber offen für neue digitale Lösungen bist.Was sind meine Vorteile?Brennst du für das Aussergewöhnliche? Suchst du Abwechslung im Alltag und möchtest beim Feierabend doch wieder zu Hause sein? Unser Kunde lockt nicht nur mit fünf Wochen Urlaub, guten Sozialleistungen, sondern auch mit einem Wahlplan bei der PK, diversen Vergünstigungen sowie einem kostenlosen GA für die 2. Klasse. Könnte das deine Traumstelle sein? Ich bin gespannt und freue mich darauf, deine Bewerbungsunterlagen zu erhalten.Was zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist Anbieter von Dienstleistungen im Bereich des öffentlichen regionalen Personen- und Güterverkehrs vorwiegend im Raum Luzern, Nidwalden, Obwalden und Berner Oberland.SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauArbeitsortStansVakanz-NrV-XNC-HSG

Anlagemanager 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG

Als Anlagemanager bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist.
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Kontaktperson:

Universal-Job AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagemanager 80 - 100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Anlagemanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Anlagenverwaltung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Anlagemanager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Investmentmanagement! Teile deine Meinungen zu aktuellen Marktbedingungen oder Anlagechancen in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagemanager 80 - 100% (m/w/d)

Fundamentalanalyse
Portfoliomanagement
Risikomanagement
Anlageberatung
Marktforschung
Finanzanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Teamarbeit
Strategisches Denken
Kenntnisse in Finanzinstrumenten
Regulatorische Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Firma passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf speziell auf die Anforderungen der Stelle als Anlagemanager an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Anlagemanagement informiert bist. Zeige dein Wissen über verschiedene Anlageklassen und deren Risiken.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und zur Entwicklung von Anlagestrategien demonstrieren. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Anlagemanagement erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.

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