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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte weltweit von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen mittelständischen Bauunternehmens in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Bauingenieurwesen oder Maschinenbau sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen im Bereich Hochbau und Ingenieurbau, Nischenanbieter in Süddeutschland.\\nKernaufgaben Fortsetzung des erfolgreichen Wachstumskurses.\\nUnternehmerisches, ganzheitliches, ergebnisorientiertes Denken.\\nErfolgreiche, systematische Projektabwicklung von Großprojekten weltweit – von der Planung bis zur Ausführungsphase.\\nMitarbeiterführung.\\nUmsatz- und Ertragsverantwortung.\\nM&A Projekte.\\nQualifikationen Erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Maschinenbau; mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Bereichsleiter/Spartenleiter oder erste Geschäftsführer-Erfahrung im mittelständisch geprägten Umfeld und/oder Konzernumfeld; Erfahrungen im aktiven Bauprojekt-Management von A-Z sowie im Management von Großprojekten weltweit; gute Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Hochbau; idealerweise international gutes Netzwerk; gute Akquisitionserfahrung; Unternehmer-Typ; change agent; nachweisliche Führungserfahrung; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Exgeniam Executive Search Personalberatung KG
Kontaktperson:
Exgeniam Executive Search Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Bauindustrie sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Fachleuten, um Informationen über offene Positionen oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau und Ingenieurbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektabwicklung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg bei großen Projekten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Geschäftsführers bist. Hebe deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge in der Branche hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exgeniam Executive Search Personalberatung KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor
Da die Position des Geschäftsführers eine starke Führungs- und Managementkompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und große Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die Rolle erfordert ein ganzheitliches, ergebnisorientiertes Denken. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur strategischen Planung und zur Umsatzverantwortung zu erläutern. Diskutiere, wie du Wachstumskurse fortsetzen und M&A-Projekte erfolgreich umsetzen würdest.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Da das Unternehmen weltweit tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im internationalen Bauprojekt-Management zu betonen. Teile spezifische Beispiele, wo du erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Hochbau oder nach den zukünftigen Wachstumsstrategien. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
