Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage all communication related to tenant changes and collaborate with property managers.
- Arbeitgeber: Join a leading non-profit housing company with over 70 years of experience in affordable living.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a crisis-proof, digital environment that values work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and proficiency in MS Office required; excellent German skills are a must.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 2,197 for 30 hours/week, tailored to your qualifications.
Liezen Teilzeit ( 30 Wochenstunden) zum ehestmöglichen Eintritt Zur Erweiterung unseres Teams in der Wohnungsvermarktung suchen wir als renommiertes gemeinnütziges Wohnbauunternehmen eine/n motivierte/n: Mitarbeiter/inBereich Mieterwechsel Deine Aufgaben: * eigenständige Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs mit Kunden:innen, Ämtern und Behörden im Zusammenhang mit dem Wohnungswechsel * Zusammenarbeit mit unseren Hausverwalter/innen * Kundenkontakt im Zusammenhang mit Wohnungswechsel, Prüfung der Förderungswürdigkeit von Wohnungswerbern und das Erstellen von Miet- und Nutzungsverträgen Das solltest du mitbringen: Deine Ausbildung: * abgeschlossene Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK, HLW) * Erfahrung im Umgang mit MS Office Deine Persönlichkeit: * kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Qualitäten * selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit * ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot: * Mitwirken in einem motivierten Team von IT-Experten, in dem Arbeiten Spaß macht * interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisenfesten, zukunftsorientierten, überaus digitalen und erfolgreichen Unternehmensumfeld * attraktive Sozialleistungen * Möglichkeit von Home-Office Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von mind. EUR 2.197,00 (Basis 30h/Woche) vor. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt. JETZT BEWERBEN Über uns Leistbarkeit, Wohnkomfort und Energieeffizienz – diese drei Parameter verbindet die Wohnbaugruppe ENNSTAL seit über 70 Jahren. Damit ist sie mit ihren sechs Unternehmen ein verlässlicher und langfristiger Partner für alle Wohnfragen in der Steiermark, Kärnten und Oberösterreich. Die große Bedeutung des energieeffizienten Bauens unterstreicht auch die hauseigene Energieabteilung.Errichtet und verwaltet werden Bauten und Wohnungen für alle Lebensbereiche – vom Kindergarten über Schulen und Studentenwohnhäuser, Kommunalbauten und Wohnhäusern bis hin zu Sport- und Freizeitanlagen und betreuten Wohnangeboten für Senioren. Privatpersonen setzen ebenso auf die langjährige Erfahrung und Kompetenz der Wohnbaugruppe ENNSTAL wie Kommunen und Gewerbetreibende. Eine bedarfs- und zielgruppengerechte Architektur nach modernen Standards ist bei allen Projekten selbstverständlich.Mehr als 2,2 Millionen Quadratmeter WohnraumIn ihrer 70-jährigen Geschichte haben die Unternehmen der Wohnbaugruppe ENNSTAL rund 2,2 Millionen Quadratmeter Wohnraum geschaffen, momentan werden mehr als 45.000 Wohnungen, Geschäftslokale, Amtsgebäude, Ordinationen, Garagen etc. in 160 Gemeinden verwaltet. Gem. Wohn- u. Siedlungsgenossenschaft Ennstal reg. Gen.m.b.H. LiezenSiedlungsstraße 2 8940 Liezen Unsere Benefits In unserer Unternehmenskultur steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeit und Freizeit befinden sich in einem ausgewogenen Verhältnis und werden durch eine Vielzahl von Firmenbenefits ergänzt: * Möglichkeit zur Weiterbildung * Moderne IT-Infrastruktur * Flexible Arbeitszeiten * Firmenfeiern und -reisen * Rabatte und Services * Beteiligung am Erfolg * Krisensichere Branche * Gesundheitsvorsorge * Betriebliche Pensionsvorsorge Unser Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wasmer Stefan, MSc unter der Tel.-Nr.: (03612) 273-233 bzw. per E-Mail: zur Verfügung
Mitarbeiter/in Bereich Mieterwechsel (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnbaugruppe ENNSTAL
Kontaktperson:
Wohnbaugruppe ENNSTAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Bereich Mieterwechsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Mieterwechsel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem motivierten Team zu arbeiten, erfordert oft Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit zur Weiterbildung als Vorteil. Betone dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Bereich Mieterwechsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnbaugruppe ENNSTAL. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da ausgezeichnete Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbaugruppe ENNSTAL vorbereitest
✨Bereite dich auf den Schriftverkehr vor
Da du für die eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den gängigen Formulierungen und Anforderungen in der Kommunikation mit Kunden und Behörden vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Hausverwaltern ist ein wichtiger Teil der Position. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamgeist und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
Eine strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du durch deine sorgfältige Arbeitsweise positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Bereite Fragen zur Weiterbildung vor
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung gefordert wird, solltest du dir Gedanken über deine eigenen Lernziele machen. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.