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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montage-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Montageleitung und gute Führungsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
Die Aufgaben umfassen die personelle und fachliche Führung der Monteure in den Bereichen Leichtmetall-, Metall-, Stahl- oder Fassadenbau. Dazu gehört die Kapazitätsplanung der Monteure sowie die Bereitstellung von temporären Monteuren oder externen Montagefirmen. Die Montagevorbereitung erfolgt in enger Koordination mit den Projektleitern. Zudem sind Sie für die Bereitstellung der notwendigen Infrastruktur, wie Fahrzeuge, Werkzeuge, Kräne und Arbeitsbühnen, verantwortlich. Unterstützung und Beratung der Monteure im Tagesgeschäft runden das Aufgabengebiet ab.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Vorausgesetzt wird Erfahrung mit Montagetätigkeiten, idealerweise in der Metallbaubranche, sowie eine Ausbildung als Metallbauer oder entsprechende Berufserfahrung. Zudem ist Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 5 Personen erforderlich. Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise rundet das Profil ab.
Was sind meine Vorteile?
Eine interessante und spannende Tätigkeit, bei der aktives Mitdenken geschätzt und gefördert wird. Es erwartet dich ein junges, kollegiales und engagiertes Team. Du profitierst von guten Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Entlohnung.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren im Bereich Metallbau tätig. In all diesen Jahren hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Es erwartet Sie ein moderner und innovativer Arbeitgeber.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Oberriet
Vakanz-Nummer
V-KYH-R75
Montageleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Montageleiter zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle des Montageleiters stark technisch geprägt ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Methoden in der Montage vertraut machen. Zeige, dass du immer auf dem neuesten Stand bist.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Als Montageleiter wirst du ein Team leiten, also sei bereit, Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Zeige während des Gesprächs, dass du dich mit der Geschichte, den Werten und den Projekten von StudySmarter auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montageleiter.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Montageleitung und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, im Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Montageleiter wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Prozesse gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Projekte, Werte und Kultur informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
