Projektleiter/in (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für den Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektleiter/in * 3105 St. Pölten – Radlberg * ab sofort * Vollzeit * unbefristet BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Bist du bereit für den weltgrößten Schadensanierer? Bist du bereit für einen Job, der Sinn stiftet und Leidenschaft verlangt? Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für die immer gleiche Herausforderung, dass jeder Tag anders ist? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Was dich erwartet * Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination und -aufsicht * Besichtigungen, Angebotslegung * Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnungen * Errechnung Baumaße, Massen und Materialmengen sowie Erstellung von Skizzen * Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und Qualität Das bringst du mit * Abgeschlossene technische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise Sanierungsbereich) * Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick * Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Kompetenter, serviceorientierter Kundenansprechpartner * Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse * Führerschein B Das bieten wir dir * Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen * Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Modernes IT-Equipment * Firmenwagen * Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien * Hervorragende Aufstiegschancen * Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur * Mitarbeiterevents Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein monatliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt EUR 3.400,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Werde Teil unserer BELFOR Familie und sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. Kontakt BELFOR Austria GmbHPetra Rainer, Marion LempergGroßmarktstraße 81230 Wien* Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint. Bewerben

Projektleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Projektleiter/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke mit anderen Projektleitern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Projektmanagement zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über unsere Projekte und Werte bei StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Risikobewertung und -management vor. Als Projektleiter/in ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du potenzielle Risiken identifizierst und minimierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in (m/w/d)

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Risikomanagement
Budgetierung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Qualitätsmanagement
Change Management
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung hervor und verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Projektfragen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Projektleiter/in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele verstehst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Frage nach den nächsten Schritten im Projekt

Stelle Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten des Unternehmens. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Projektentwicklung beizutragen.

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