Assistenz des CEO (m/w/d)
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Assistenz des CEO (m/w/d)

Wiener Neustadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei täglichen Aufgaben und Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das in der Branche führend ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Unternehmensführung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Büro oder Studium in einem relevanten Bereich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Umfelds mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistenz des CEO (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Assistenz des CEO (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Wachstumschancen bieten. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage, das eine inspirierende Atmosphäre für Ihre berufliche Entfaltung schafft.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz des CEO (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Vision und Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an unserer Arbeit interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Unterstützung von Führungskräften zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Herausforderungen du als Assistenz des CEO angehen möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von StudySmarter beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz des CEO (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
Multitasking-Fähigkeit
Analytisches Denken
Proaktive Problemlösung
Teamarbeit
Flexibilität
IT-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagement-Tools)
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben einen Bezug herzustellen.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Assistenz des CEO unterstreicht. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Führungskräften.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Unterstützung eines CEO wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Vision und Mission des CEOs, um gezielte Fragen stellen zu können.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Assistenz des CEO ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Zeige deine Flexibilität

Der Job erfordert oft schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.

Stelle relevante Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Rolle ernst nimmst.

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