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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalverrechner (m/w/d)Vollzeit/TeilzeitWienIhre Aufgaben: Selbstständige Betreuung eigener Klienten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Branchen mit unterschiedlichen KollektivverträgenKlientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung von LohnbudgetsServiceorientierte sowie eigenverantwortliche ArbeitsweisePersönlicher Kontakt mit Behörden, Ämtern und BankenIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS o.ä.)Bestandene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder Akademie der WTH)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer SteuerberatungskanzleiSehr gute BMD-NTCS Kenntnisse und einen geübten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus Gute Arbeitsrechtskenntnisse und Englischkenntnisse sind von VorteilSie bringen ein herzliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen mitDas erwartet Sie. Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffenEin Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden gebotenWir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 3.000,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur ÜberzahlungWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.839 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung@isg.comAPPLY
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Heute-Jobs
Kontaktperson:
Heute-Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Änderungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Auswirkungen dieser Änderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und diese erfolgreich anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Personalverrechnung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Personalverrechners.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalverrechnung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Personalverrechnung kennst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsrecht testen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Personalverrechnung oft in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden.
