Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage e-Procurement projects from start to finish, ensuring smooth integration and customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join Kellner & Kunz AG, a global leader in fastening technology and tools with a family-friendly culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, bike leasing, health management, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a digital transformation team that values innovation and collaboration in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have IT training, project experience in e-Business, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: We offer a competitive salary with performance-based bonuses and extensive onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
E-Business / IT-Projektmanager im E-Procurement (m/w/d) Kellner & Kunz AG Wels Präsenz / Mobil mit Berufserfahrung IT Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen. Technologien wie eCommerce oder eProcurement verändern unser Geschäft. Die digitalen Herausforderungen zu meistern ist unser Ziel. Verbinden Sie mit unserem Team digitale Kommunikationsmethoden mit klassischen Beschaffungsmaßnahmen und unterstützen Sie dadurch unseren Vertrieb. Ihre Aufgaben im Überblick: * Ganzheitliche Projektbetreuung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung individueller e-Procurement-Kundenprojekte und begleiten diese vom ersten Kundenkontakt bis zur vollständigen Umsetzung, einschließlich Tests und Abnahme.* Einrichtung und Test von Übertragungsverbindungen: Sie richten Übertragungsverbindungen in verschiedenen Dateiformaten ein (z. B. XML, EDIFACT, UGL, OpenTRANS, iDOC) und führen umfassende Tests durch, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.* Wartung und Weiterentwicklung von EDI-Anbindungen: Sie halten bestehende EDI-Anbindungen (z. B. SAP ARIBA) aufrecht und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um neuen Anforderungen und technischen Standards gerecht zu werden.* Unterstützung bei der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen: Sie unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Beschaffungsprozesse, indem Sie individuelle Lösungen anbieten.* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Sie arbeiten eng mit unserer Vertriebsmannschaft und den Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. So sieht Ihr Profil aus: * Begeistern Sie sich für Digitalisierung und sind eine IT-affine und vertriebsorientierte Persönlichkeit? * Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Hochschule, HTL oder adäquate Ausbildung)? * Konnten Sie bereits erste Projekte mit EDI bzw. im Bereich e-Business umsetzen? * SAP- bzw. Programmierkenntnisse (z.B. Python) sind von Vorteil aber kein Muss. Wichtiger sind Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihr offenes Mindset sowie vernetztes Denken. * Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch (B2-C1) ist für Sie selbstverständlich? Worauf Sie zählen können: * ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen * ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung * Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen * Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil. Benefits: * Equipment * Erfolgsbeteiligung * Events * Gesundheitsmanagement * Home Office * Kinderbetreuung * Mitarbeiterverpflegung * Onboarding * Weiterbildung * Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Birgit Hummer-AltmannTeamleitung Recruiting+43 7242 484 095 Jetzt bewerben
E-Business / IT-Projektmanager im E-Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG
Kontaktperson:
Kellner & Kunz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Business / IT-Projektmanager im E-Procurement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Procurement und E-Business. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu EDI-Anbindungen und den verwendeten Dateiformaten. Ein gutes Verständnis dieser Technologien wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Business / IT-Projektmanager im E-Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für Digitalisierung und IT-Projekte widerspiegelt. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich E-Procurement und EDI, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung in deiner Bewerbung anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner & Kunz AG vorbereitest
✨Verstehe die E-Procurement-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im E-Procurement vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du bereits umgesetzt hast, insbesondere im Bereich EDI oder e-Business. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Unterstreiche deine Begeisterung für digitale Lösungen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Diskutiere, wie du Kunden bei der Digitalisierung ihrer Beschaffungsprozesse unterstützt hast und welche individuellen Lösungen du anbieten kannst.
