Praktikum HR Retail AT (m/w/d)
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Praktikum HR Retail AT (m/w/d)

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Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our HR team in daily operations and recruitment processes.
  • Arbeitgeber: Join a leading retail company known for its innovative approach and dynamic work environment.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while contributing to a vibrant company culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in HR, Business, or related fields; no prior experience required.
  • Andere Informationen: This internship offers a chance to network and grow within the retail industry.

Praktikum HR Retail AT (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Praktikant im HR Retail AT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds in einer der lebhaftesten Städte Österreichs, wo Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und einen echten Beitrag zu unserem Erfolg leisten können.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum HR Retail AT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR und Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Motivation für das Praktikum und deine Fähigkeiten im HR-Bereich überzeugend darlegen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Kultur und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Retail AT (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Microsoft Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte im HR-Bereich und spezifische Anforderungen für das Praktikum.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das HR-Umfeld im Einzelhandel wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für den Bereich HR und den Einzelhandel.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Einzelhandel und wie sie das HR-Management beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Soft Skills

Im HR-Bereich sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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