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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les processus RH quotidiens et soutient l'équipe dans divers projets.
- Arbeitgeber: Rejoins une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le bien-être des employés.
- Mitarbeitervorteile: Profite d'horaires flexibles, de télétravail et d'une ambiance de travail collaborative.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en RH tout en contribuant à une culture d'entreprise positive.
- Gewünschte Qualifikationen: Recherche des candidats avec un diplôme en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente.
- Andere Informationen: Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous avez une expĂ©rience dans la gestion administrative RH ? Vous ĂŞtes disponible rapidement ? Votre prochain dĂ©fi vous attend ! Pour notre client, un acteur dans le domaine de la santĂ©, nous recherchons un profil de Gestionnaire RH pour un poste fixe avec une entrĂ©e en fonction dès que possible. Vos tâches chez votre nouvel employeur En charge de la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs RĂ©daction des contrats, mise Ă jour des donnĂ©es RH Demande de permis Lien avec le coordinateur des plannings Gestion des sinistres : dĂ©claration et suivi des cas accidents, maladies, congĂ©s Point de contact pour les questions RH Participation Ă la gestion des salaires et du recrutement Vous offrez Ă votre nouvel employeur ExpĂ©rience de 3 Ă 5 ans dans l\’administration RH en Suisse DisponibilitĂ© rapide (idĂ©alement au 1er juin) ExpĂ©rience dans le secteur mĂ©dico-social ou en fiduciaire un atout Connaissance des processus RH (administration, assurances sociales, lĂ©gislation suisse) Esprit rigoureux, sens de la confidentialitĂ© et excellentes compĂ©tences relationnelles Vous pouvez Ă©galement profiter des avantages suivants Horaires flexibles Avantages sociaux PossibilitĂ© de dĂ©veloppement Nous avons Ă©veillĂ© votre intĂ©rĂŞt ? Alors postulez dès aujourd\’hui ! Lieu du travail: Genève. Contact: CĂ©cile Uldry, c.uldry@careerplus.ch, +41 21 613 14 40
Gestionnaire RH Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les outils de gestion des ressources humaines que nous utilisons chez StudySmarter. Cela montrera votre motivation et votre capacité à vous adapter rapidement à notre environnement de travail.
✨Tip Number 2
Mettez en avant vos compétences en communication et en résolution de conflits lors de l'entretien. Ces qualités sont essentielles pour un gestionnaire RH et peuvent vraiment faire la différence.
✨Tip Number 3
Renseignez-vous sur notre culture d'entreprise et nos valeurs. Cela vous permettra de mieux comprendre comment vous pouvez contribuer Ă notre Ă©quipe et de montrer que vous partagez notre vision.
✨Tip Number 4
Préparez des exemples concrets de vos expériences passées en gestion des ressources humaines. Que ce soit des projets réussis ou des défis surmontés, cela démontrera votre expertise et votre valeur ajoutée.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire RH.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mets en avant tes compétences en gestion des ressources humaines.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par le domaine des ressources humaines et comment tes expériences passées font de toi le candidat idéal pour ce poste. N'hésite pas à donner des exemples concrets.
Soumets ta candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site. Vérifie que toutes les informations sont complètes et sans fautes avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Préparez-vous sur les compétences clés
Assurez-vous de bien comprendre les compétences requises pour le poste de gestionnaire RH. Familiarisez-vous avec des concepts tels que la gestion des talents, le développement organisationnel et la législation du travail.
✨Montrez votre expérience pratique
Soyez prêt à partager des exemples concrets de votre expérience en gestion des ressources humaines. Parlez de situations où vous avez résolu des conflits, amélioré la culture d'entreprise ou mis en œuvre des programmes de formation.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur la culture de l'entreprise, les défis actuels en matière de RH ou les opportunités de développement professionnel. Cela montre votre intérêt et votre engagement envers le poste.
✨Démontrez vos compétences en communication
En tant que gestionnaire RH, la communication est essentielle. Pendant l'entretien, assurez-vous de bien articuler vos idées et d'écouter attentivement les questions posées. Cela reflète votre capacité à interagir efficacement avec les employés.
