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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the IT department and manage strategic projects.
- Arbeitgeber: Join a top Vienna law firm specializing in economic law.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, wellness programs, and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with growth opportunities and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of IT experience, preferably in the legal sector.
- Andere Informationen: Located in central Vienna with excellent transport links.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Head of IT (all genders) Unternehmen Unser Kunde, eine führende Wiener Rechtsanwaltskanzlei, zählt zu den Top-Adressen für wirtschaftsrechtliche Beratung in Österreich. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen in Unternehmensrecht, Mergers & Acquisitions, Insolvenzrecht und Immobilienrecht bietet das erfahrene Team praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Der Erfolg basiert auf langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz. Head of IT (d/f/m) in Vollzeit ab sofort Wien Aufgaben Das erwartet Sie * Führung der IT-Abteilung * Verantwortung für IT-Projekte sowie die strategische Weiterentwicklung (Identifikation, Bewertung und Erprobung von zukunftsrelevanten Technologien, Einsatz und Roll-out-Planung und -Begleitung) * Sicherstellung der Security Policies * Budgetplanung und -verantwortung * Verhandlungen mit Lieferanten (Hardware & Software) * Verwaltung der Infrastruktur Anforderungsprofil Das bringen Sie mit * Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL-Matura, IT-Lehre, etc.) oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise Erfahrung in der Rechtsbranche * Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung * Sehr gute Kenntnisse der branchenüblichen Betriebssysteme und IT-Infrastruktur (inkl. Windows 365, Cloud Services, DMS, Datenräume, Videokonferenzsysteme) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Hohe Eigenmotivation, präzise Arbeitsweise und Teamgeist Sonstiges Darauf können Sie sich freuen * Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten * Ein junges und dynamisches Team mit motivierten Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen * Führungskräfte-Trainingsprogramm und indivdueller Förderung * Zentrale Wiener Lage im 1. Bezirk mit sehr guter Verkehrsanbindung * Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld * Gesundheits- & Wellnessangebot, wie Impfungen durch den/die Betriebsärzt:in oder Chair Massage * Zahlreiche Team-Events (Feiern, Sportveranstaltungen, After-Works, Kanzleiausflüge etc.) und eine Vielzahl an Benefits Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 5.000,-. Natürlich bezahlt unser Kunde bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr! Interesse geweckt? Bewerben sie sich rasch über unser Bewerbungsportal. PMC International GmbH, Währinger Straße 16, 1090 Wien, Austria
Head of IT (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: PMC International GmbH
Kontaktperson:
PMC International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Rechtsbranche, um Informationen über die Kanzlei und deren IT-Abteilung zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im rechtlichen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Entwicklungen kennst und wie diese der Kanzlei zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung von IT-Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Rechtsanwaltskanzlei. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine IT-Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of IT unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung, Projektmanagement-Skills und Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMC International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Betriebssystemen, Cloud Services und IT-Sicherheitsrichtlinien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast.
✨Verstehe die Branche
Da die Kanzlei im Rechtsbereich tätig ist, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für die spezifischen IT-Anforderungen in dieser Branche zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rechtsbranche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
