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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kundenveränderung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Kundenorientierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleitung im Bereich Customer Transformation (m/w/d) Standort: Wien Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden) PwC Österreich ist mit rund 1300 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir liefern nachhaltige Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie und Expertise in der Beratung. Werde Teil unserer Community of Solvers und unterstütze unser Customer Transformation Team im Transformation Consulting.# Ab sofort# Vollzeit# Wien + Home Office Wir suchen engagierte und lösungsorientierte Teamplayer:innen, zur Verstärkung unseres Transformation-Teams, die an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Kundenzentrierung arbeiten möchten.Aktuell sind wir auf der Suche nach neuen Kolleg:innen die uns als Technische Projektleitung/en oder mit Hands-on Implementierung bei untenstehender Positionen und Themenschwerpunkten unterstützen: * Microsoft Power Platform Du leitest Projekte im Bereich Microsoft Power Platform und berätst unsere Kunden entlang ihrer Wertschöpfungskette. Deine Expertise bezieht sich auf die Leitung und Implementierung von Projekten mit Bezug auf insbesondere folgende Teile der Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power Pages sowie Copilot Studio. * Salesforce oder Microsoft Dynamics Du verstehst nicht nur die Relevanz von CRM-Systemen auf strategischer Ebene, sondern hast auch tiefe Expertise in der Konzeption, Umsetzung und der Leitung von Salesforce oder Microsoft Dynamics Projekten? Wir suchen tatkräftige Unterstützung in diesem Bereich, um mit großen Kunden strategische CRM Projekte umsetzen zu können. Eine dieser Rollen spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: * Absolviertes Studium, fachlich ausgerichtet entsprechend der jeweiligen Position * Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung relevanter Projekte * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools, einschließlich agiler Ansätze * Begeisterung und eine Hands-On Mentalität * Must-Have: Zertifizierungen, Technologie- & Toolkenntnisse entsprechend der Rolle * Nice to have: Erfahrung als Scrum Master oder Besitz einer Product Owner Zertifizierung Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 53.000 (All-In) für eine Senior Associate Position und bei EUR 77.000 (All-In) für eine Manager Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Dalila Alic beantwortet sie dir gerne telefonisch unter +43 676 4911353. Online bewerben * Flexibel ArbeitenJeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel „berufundfamilie“ laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Netzwerk & CommunityProfitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international! * OnboardingDamit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite. * WeiterbildungDie Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen. * SportYoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz. * AnbindungMit den Öffis ins Büro – PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg! * VerpflegungMitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt. * GesundheitAls Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten. Weitere Benefits
Projektleitung im Bereich Customer Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung im Bereich Customer Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Customer Transformation zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Customer Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Transformation von Kundenprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenorientierung! Teile in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und umgesetzt hast. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung im Bereich Customer Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Customer Transformation und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Projektleitung im Bereich Customer Transformation zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für Kundenorientierung und Transformation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kunden vertraut, die das Unternehmen bedient. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Projektleitung oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
