Risikomanager:in (w/m/x)
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Risikomanager:in (w/m/x)

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Risikomanager:in (w/m/x) Teamgeist | Verlässlichkeit | Nachhaltigkeit Linz 30 – 40% Homeoffice ≥ € 4.000 Vollzeit Job Nr. EPIN40499 Jetzt bewerben Deine zukünftige Rolle Durchführung des Risikomanagementprozesses mit dem Schwerpunkt Markt- und Liquiditätsrisiko Erstellung von Risikoberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management Steuerung in Form von Modellen, Simulationen und Szenarioanalysen Implementierung der Prognosen in bestehende Systeme und Tools Erstellung von aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten Du bietest Du bist Uni-/FH-Absolvent:in mit Studium in den Bereichen Mathematik/Statistik, Betriebswirtschaft, Finance oder Wirtschaftsinformatik Du hast einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, Treasury oder Bankenumfeld Du besitzt solide Kenntnisse in den Bereichen Bilanzanalyse, Datenauswertung, Methodenentwicklung, Validierung von Zins- und Kapitalbindungsfiktionen sowie Regulatorik Du bist rasch im Erfassen komplexer Strukturen und hast ein hohes analytisches Denkvermögen Du bist lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit Das Besondere an dieser Position Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Es erwartet dich ein stabiler und langfristiger Job bei einem TOP-Arbeitgeber mit nachhaltiger Erfolgsgeschichte Modernes und bodenständiges Betriebsklima mit Du-Kultur Bei Eintritt erhältst du ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team Es werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten Flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase Diese Position wird im Ausmaß von 38,5h Wochenstunden besetzt Deine Ansprechperson Stefanie Jandrisits Recruiting Partner +43 1 523 82 07-319 Zum Personenprofil Benefits • Betriebsmedizin • Essenszuschuss • Firmenevents • Fitnessstudio • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Gute Anbindung • Homeoffice Equipment • Klimaanlage • Konferenzen • Mentoring • Modernes Büro • Obst • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Pensionsvorsorge • Rabatte • Sport- und Freizeitangebote • Teamevents • Unternehmensbeteiligung • Verkehrsmittelzuschuss • Weiterbildungen • Zertifizierungen Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Unser Kunde ist eine traditionsreiche und angesehene Bank, die sich seit vielen Jahrzehnten als zuverlässiger und sicherer Partner für Finanzdienstleistungen in Oberösterreich präsentiert. Wir unterstützen bei der Suche nach einer/m erfahrenen Risikomanager:in. Wir bitten dich bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die du deiner Bewerbung beilegen möchtest. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Stefanie Jandrisits Recruiting Partner +43 1 523 82 07-319 Zum Personenprofil

Risikomanager:in (w/m/x) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Risikomanager:in (w/m/x) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risikomanager:in (w/m/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Anwendungen und deren Auswirkungen auf unser Unternehmen verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Analyse von Risiken oder die Entwicklung von Strategien zur Risikominderung umfassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Probleme angehen würdest und welche Methoden du zur Risikobewertung einsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager:in (w/m/x)

Risikobewertung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Risikomanagement-Standards
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Vertrautheit mit Compliance-Vorgaben
Datenanalyse
Strategisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du gut zur Firma passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Risikomanager:in-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das Risikomanagement wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Risikomanagement und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die Risikomanagement-Strategien

Mach dich mit den gängigen Risikomanagement-Strategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Risikomanagement erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Du könntest auch gebeten werden, ein hypothetisches Risiko zu bewerten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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