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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Schaltanlagen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Produktionsmanagement.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die BT-Systems GmbH ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollsysteme, Schaltanlagenbau, Elektroindustriemontagen, Sortiertechnik, Fördersysteme, Schockfrostanlagen, Sondermaschinenbau, Service und GWH-Installationen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken! Produktionsleiter/in Schaltanlagenbau(m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: * Leitung des Schaltanlagenbaus (ca. 1.500 Schaltanlagen jährlich) * Überwachung, Steuerung, Planung und Organisation * Koordinative Schnittstelle zu allen produktionsnahen Bereichen wie Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management (3 Standorte) * Definition und Umsetzung etwaiger Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen * Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und Produktionsstrategie * Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Neuinvestitionen * Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsvorhaben sowie geltender Sicherheitsvorschriften * Hauptverantwortlich für das Facilitymanagement * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL-Niveau) im Bereich Elektrotechnik * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden (auch stellvertretend leitenden) Position im Bereich Produktion / Fertigung * Führungskompetenz mit Durchsetzungsstärke * Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge * Organisationsgeschick und hohe Analysefähigkeit * Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit * Unternehmerisches Denken und hohes Loyalitätsbewusstsein Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen * Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell) * Mitarbeit in einem innovativen Team * Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet * Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung * Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc. Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation EUR 90.000,– (All-in inkl. Prämienvereinbarung). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder per smart bewerben. BT-Systems GmbHLudersdorf 1758200 Ludersdorf-Wilfersdorf, ÖsterreichTelefon: +43 3112 5580www.bt-systems.at
Produktionsleiter/in Schaltanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter/in Schaltanlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Schaltanlagenbau konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Schaltanlagenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter/in Schaltanlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter/in im Schaltanlagenbau.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Schaltanlagenbau und deine Führungskompetenzen hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Schaltanlagenbau und deine Motivation für die Bewerbung auf diese Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Produktionsleiter/in im Schaltanlagenbau wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Prozesse in diesem Bereich gut verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den aktuellen Projekten des Unternehmens vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder zukünftige Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
