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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Materialabwicklung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Dienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und ein Interesse an logistischen Prozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
One Passion. Many Opportunities. www.liebherr.com/karriere Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren. Mitarbeiter Materialabwicklung Service (m/w/d) Job-ID 74847 Aufgaben * Einpflegen der Reklamationen in unsere EDV (INFOR LN) – Weitergabe an Reparaturplatz * Auftragsbestätigungen (abhängig von Kunde und Projekt) erstellen und verschicken * Erstellung von Reparaturbestellungen an Zulieferanten * Freigabe von kostenpflichtigen Reparaturen bei Zulieferanten unter Berücksichtigung der Kundenbestellung * Kostenvoranschläge für Reparaturen an den Kunden erstellen, in Evidenz halten und urgieren * Bestellobligo – Evidenzhaltung und Urgenzen * Abschluss von Reklamationen in INFOR LN – Lieferscheine einholen und kontrollieren – Weitergabe an Rechnungslegung * Materialzusendungen (interne Abwicklung) zu den Baustellen/Monteuren/Stations Qualifikation * Technische oder kaufmännische Ausbildung * INFOR LN * Gute Englischkenntnisse * Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) * Hohe Belastbarkeit * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens 46.700,- EUR brutto jährlich anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart. Unser Angebot Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen: * Gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten * Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum * Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung * Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant * Mitarbeitervorteile & Rabatte * Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens 45.000,- EUR brutto jährlich anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart. Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KGAnsprechpartner/in:Handl Julia+43 5 08 09 51 422 Jetzt bewerben! Bitte nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.www.liebherr.com/karriere
Mitarbeiter Materialabwicklung Service (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Materialabwicklung Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Materialien und Produkte, mit denen wir bei StudySmarter arbeiten. Ein gutes Verständnis der Materialabwicklung in unserem Kontext wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu erhalten. Dies kann dir wertvolle Informationen geben, die du in deinem Gespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Materialabwicklung zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Materialabwicklung Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Mitarbeiters in der Materialabwicklung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe dabei auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Materialabwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Materialabwicklung vertraut. Informiere dich über die Prozesse, die in der Branche üblich sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Position anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialabwicklung und im Service unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Materialabwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
