Strategischer Einkauf (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die strategische Beschaffung und Verhandlung mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das in der Branche für seine Nachhaltigkeit und Effizienz bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen einbringen und umsetzen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als führendes Unternehmen im Bereich strategischer Einkauf bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im strategischen Einkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Einkauf. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einkauf zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen und unsere Werte. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen im Einkauf, um zu verdeutlichen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Risikomanagement
Kenntnisse in der Beschaffung
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse
Vertragsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im strategischen Einkauf.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im strategischen Einkauf. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im strategischen Einkauf entscheidend sind.

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